品牌4：女职工维权行动月

　　——撑起女职工权益“保护伞”

　　“三八”国际劳动妇女节临近，意味着全总女职工委员会组织开展的女职工维权行动月活动也即将启动了。

　　“女职工法制宣传教育与权益维护”“提升协商质量、增强合同实效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女职工委员会在全国范围内组织开展的女职工维权行动月活动，主题在变，但关注的核心问题从未改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

　　伴随女职工维权行动月的不断开展，丰富多彩的普法宣传在各地火热开展。各级工会女职工组织探索创新了“互联网+”的普法宣传方式，通过发放法律法规书籍资料、制作宣传板报、开展线上线下互动融合等活动，广泛宣传国家和地方女职工权益保护法律法规，推动普法宣传工作进企业、进车间、进班组。全总女职工部编印了《女职工权益维护法律知识微手册》，向各地免费发放，并提供法律知识竞赛题库；北京、上海、海南等地通过12351职工服务热线、微信公众号、服务中心接待窗口为女职工提供咨询服务，开设女职工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等省（区、市）及沈阳、大庆、长沙等地市工会利用微信平台开展女职工维权知识竞赛活动；广东省总工会则以“倾听工人心声——关注女职工权益”为主题举办“工人在线”交流活动，邀请专家学者与女职工和网民进行在线交流。

　　同时，各级工会女职工组织紧紧抓住各地方工会集体协商春季要约行动的时机，以中小非公企业和女职工相对集中的行业为重点，对未签订女职工专项集体合同企业、合同到期未续约、履约不到位企业集中开展要约和履约监督行动，着力推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，推动女职工专项集体提质增效。

　　结合维权行动月主题，各级工会女职工组织还主动加强了与地方人大和政府有关部门的联系配合，以非公中小微企业为重点，联合开展监督检查，对违反《女职工劳动保护特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见。

　　值得关注的是，各级工会女职工组织积极参与侵害女职工权益案件的调查处理，及时反映女职工利益诉求，依法维护女职工合法权益和特殊利益。如青海省总、宁夏区总女职工委员会大力推动用人单位工会建立“一函两书”工作机制，通过《提示函》《工会女职工劳动保护监督整改意见书》《工会女职工劳动保护监督处理建议书》，督促企业依法加强女职工劳动保护。

　　品牌5：提素建功

　　——造就“三型”女职工队伍

　　江麓机电集团有限公司经营管理部的考核员吴琼曾是一名下料工，通过苦练自身技能，并一口气在公司的女职工业余学校报了应用文写作知识、计算机和网页制作等三门课程，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛活动中脱颖而出，成长为“湖南省技术能手”。而这正是湖南各级工会以女职工培训学校为载体，大力推进女职工素质提升成果的生动展现。由此也呈现出一幅近年来全总女职工委员会开展提素建功工作的地方“画卷”。

　　为培养和造就一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，近年来，全总女职工委员会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深入实施女职工提升素质建功立业工程的意见》，明确了提素建功的目标任务，同时积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,拓展培训内容、搭建网上平台，多层次多渠道开展教育培训，助推女职工成长成才。

　　在长期实践中，各级工会女职工组织还结合女职工自身特点和发展需求，充分利用工会女职工培训示范学校、女职工周末学校、女农民工夜校等，广泛开展女职工技能培训、文化普及，引导女职工学习新知识、掌握新技能、增强新本领。目前，仅湖南各级工会就创建各类女职工业余学校、周末学校、网上学校等各级各类女校800多所，先后培训女职工达300多万人次。

　　与此同时，不断深化女职工技术创新活动。组织女职工积极参与“当好主人翁、建功新时代”“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛，探索网上练兵和网上技能比武新形式，广泛开展女职工岗位练兵、技术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活动，引导女职工投身大众创业、万众创新的时代浪潮；积极培育女职工创新工作室、创新班组、创新团队，搭建女职工技术创新成果展示平台，发挥女劳模、女高级技能人才引领示范作用，带动广大女职工在改革发展稳定第一线创新创优建功立业。如：江西省赣州市总工会目前已建立女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职工创业提供了技术培训，80%的参训女农民工、下岗失业女职工实现了再就业；黑龙江省总工会大力开展女职工创业创新创造创效“四创”活动，培养出一大批高素质、高技能女性人才。

　　为发挥典型示范作用，全总女职工委员会通过开展全国先进女职工集体和个人表彰工作，大力表彰全国五一巾帼奖状（奖章）和标兵岗（标兵）获得者，展示女职工爱岗敬业、创新创造、精益求精的巾帼风采。1990年至2017年，全总共表彰全国先进女职工集体8803个、全国先进女职工15677人。

　　品牌6：深入推进家庭文明建设

　　——推动女职工凝聚向上向善力量

　　家书《传承》教育儿子传承红军太爷爷的红色家风，《稳稳的幸福》寄语丈夫用清廉去守护家庭幸福，《写给来自星星的你》传递了对患有自闭症儿子的母爱深情……在辽宁省总工会女职工委员会开展的“一封家书”朗诵比赛现场，观众被这一封封家书深深感动。写一封家书、读一本好书、听一场讲座,近年来各级工会女职工组织广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，通过开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，引导广大女职工弘扬主旋律、树立新风尚,建设幸福家庭，在春风化雨、润物无声中凝聚起向上向善力量。

　　家庭是社会的细胞。女职工是我国职工队伍的重要组成部分，在家庭生活中扮演着母亲、妻子、女儿、儿媳等多重角色，在传承良好家风、建设幸福家庭等方面有天然的优势。为贯彻落实习近平总书记关于注重家庭、注重家教、注重家风的重要指示精神，充分发挥女性在家庭文明建设中的独特作用，2015年，全总女职工委员会下发通知，广泛开展“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动，在推进家庭文明建设中切实发挥作用。

　　——举办“培育好家风—女职工在行动”大讲堂。围绕夫妻和睦、尊老爱幼、科学教子、邻里互助等内容，举办大讲堂、专题讲座和先进典型展示等活动,仅全总女职工委员会就相继在中国农业银行、昆明市总工会和深圳富士康科技集团举办了大讲堂，共1万多名女职工参加活动。

　　——广泛开展“写家书·传亲情”活动。2016年“5·15”国际家庭日之际，全总女职工委员会与“为你读诗”微信公众平台合作，通过专题沙龙、微信特别节目、APP专题小站等线上线下互动形式，引导女职工以写家书的方式，弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风。各级工会女职工组织还开展了家书评选、家书微视频、演讲比赛等活动，吸引女职工广泛参与。如山西省9000多个基层单位的50多万名女职工参加活动；河南省1214家企事业单位的4万余名职工参加活动，上报优秀家书、家训5万余篇。

　　——开展“书香三八”读书活动。与书香三八组委会合作，以读书活动为载体，通过阅读分享、专题报告会、书香大讲堂、读书成果展示等多种形式,将家教家风教育融入读书活动，促进家庭文化建设。5年来，全国共有10万多家单位、4000多万女职工参加活动，推荐作品超过20万件。

　　为发挥典型示范作用，全总女职工委员会还积极参与全国文明家庭、最美家庭等先进典型推荐工作，大力宣传家庭文明建设典型做法，营造人人崇尚好家风、共同培育好家风的浓厚社会氛围。