落实中央提出的全面从严治党要求，纪检监察机关就是要转职能、转方式、转作风，把精力放到对党员干部的日常监督执纪问责上来，强化纪律执行情况的督查，深化正风肃纪工作，使广大党员真正敬畏纪律，牢牢守住纪律这条底线，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。具体来说，要加强六项督查，切实让纪律挺起来立起来严起来，用纪律管住大多数党员干部。

　　督查责任落实，把纪律防线筑牢。管好党员干部才能上行下效。从严治党的关键是从严治吏。强化对党员干部的日常监督，首先要紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，从思想上强化领导干部党纪党规意识，使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。充分利用多种场合对各级领导干部进行思想教育，通过党委书记集体（个别）约谈、廉政谈话、警示教育等形式，使各级党委（党组）明确并主动落实主体责任；把对党员干部遵守纪律情况的日常监督，作为考核各级纪检干部履行监督责任的重要指标。对监督不力、管理不严、办案不力的纪检干部进行约谈和责任追究，狠抓监督责任的落实。通过督查“两个责任”的落实，切实将领导干部思想统一到中央从严治党依规治党这一要求上来，强化干部队伍的纪律意识担当意识，筑牢纪律防线。

　　督查教育效果，把纪律摆在前面。细化各级党委（党组）、纪委（纪检组）承担廉政教育职责，通过微信、漫画、微电影、专题学习、廉政党课、警示教育等多形式对党员干部进行日常廉政意识教育。各单位开展廉政教育情况要纳入纪委日常督查范围，对廉政教育开展不力，效果不明显，干部纪律意识淡薄的党委（党组）、纪委（纪检组）负责人进行责任倒查。通过强化教育、倒查责任，促使各级党组织把党的纪律摆在前面，讲在前面，使党员干部知晓纪律底线，强化纪律规矩意识，自觉做到心有戒尺，令行禁止。

　　督查重要节点，让纪律严起来。针对春节、清明、中秋等重要节假日，抓住重要节点、重点人员、重点场所，开展八项规定、反“四风”等专项督查活动。对公款送礼、公款旅游、公款大吃大喝、公车私用、公款组织和参与高消费娱乐活动，以及滥发津贴、补贴、奖金和实物等情况进行检查。同时，通过畅通监督举报渠道，接受群众对干部作风进行日常监督。对违纪的党员干部，特别是领导干部要按规定从重、从快、从严处理，通过典型案件警示教育全体干部，把纪律立起来，让纪律严起来，推进正风肃纪工作。

　　督查细小问题，举起“铁尺”拍打。转变执纪方式，注重对党员干部遵守党章党规党纪情况进行常规检查，通过明察暗访、畅通投诉渠道等掌握党员干部守纪情况，对存在“小毛病”、“小问题”的党员干部，要通过谈话及时提醒、早打招呼给予纠正，防止由一般违纪问题演变成违法犯罪。对违纪较轻、存在庸政懒政、不作为等情况坚持“零容忍”，要举起纪律“铁尺”拍打，通过问政、约谈、通报批评、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等，使其“红脸出汗”，切实使纪律成为管住大多数党员干部的有效工具。

　　督查热点难点，以纪律促进落实。围绕人民群众关注的热点、难点工作，狠抓政策落实责任的再监督。以社会管理的薄弱环节为突破口，切实抓住那些潜在性、倾向性、苗头性的问题，深入基层了解真实情况，督促热点难点问题的解决，为群众排忧解难。抓好教育、医疗、环境卫生、道路交通、食品安全等群众接触最广、反映最多的问题，对因政策落实不到位、不彻底造成不良后果的要启动责任追究机制，确保群众反映问题得到有效解决。

　　督查结果运用，用纪律树立导向。围绕选人用人，强化日常纪律检查结果运用，结合干部提拔、使用、流转、调整，建立干部日常监督管理流水账单，把干部执行纪律情况专项检查结果写入账单，作为考核干部提拔、使用、调整等方面的重要依据，提升纪律专项检查的重要性，切实形成讲纪律守规矩、实干会干的干部得到重用，纪律观念淡薄、违纪违规、只说不干的干部不提拔使用的用人导向。（作者为柳江县纪委书记）