今年以来，我国新职业发布呈现加速之势。

　　3月份，人社部等发布智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、网约配送员、全媒体运营师、无人机装调检修工等16个新职业。

　　5月份，中国就业培训技术指导中心发布公告，拟新增区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师等10个新职业，心理干预指导师、直播销售员等8个新工种。

　　不到三个月，新职业（新工种）发布了34个。

　　数量多，密度大

　　2004年，我国首次发布新职业，至2009年共发布了12批次120多个新职业。

　　2010年国家启动职业分类大典修订工作，2015年完成修订并颁布新版国家职业分类大典。时隔四年，2019年人社部等向社会发布了13个新职业信息。

　　与以往新职业发布相比，今年新职业发布间隔时间缩短，发布频率大大提高。2015年到2019年，间隔4年。而从2019年4月至今年3月，间隔不到1年，更是在两个月之后，再次发布拟新增公告。

　　可以说，今年新职业发布数量之多、密度之大，是多年来没有过的。

　　“根”和“叶”

　　新职业发布速度为何在加快？

　　一方面，新经济是“根”、新职业是“叶”，新经济催生了大量新职业。

　　随着大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等新技术驱动的新经济向各领域广泛渗透，新职业也从无到有、从小到大。蓬勃发展的新经济，催生了“无人机装调检修工”“直播销售员”等过去想都想不到的新职业，成为时代变迁和社会进步的重要标志。

　　这种情况下，职业兴替周期加速，新产业、新业态、新模式不断涌现，新职业也随之不断涌现并发展起来。

　　如伴随新技术的应用、新经济的发展，网约车驾驶员、健康管理师等新职业应运而生；

　　数字平台和各类数字基础设施，大幅度降低了创新创业门槛，创意阶层涌现；

　　工业机器人的大量使用，使对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增，使其成为现代工业生产一线的新兴职业；

　　随着无人机技术的成熟，大量无人机的使用使无人机驾驶员成为名副其实的新兴职业；

　　农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛, 农业经理人应运而生……

　　新职业犹如一面镜子，“照见”了科技的进步和时代的发展。

　　另一方面，疫情等催生的社会新需求，也创造了大量新职业。

　　以餐饮业为例，疫情防控期间，许多之前未开通外卖餐饮业务的餐饮企业，纷纷开辟互联网订餐业务。58同城发布的大数据报告显示，随着复工复产的推进，3月份餐饮行业职位需求大量释放，其中送餐员3月份平均收入超过7400元，“互联网+餐饮”的用工形式在疫情防控期间得到极大推广。