将“医闹”入刑，不仅是涵养医患关系，也是法律取信于民的彰显

　　“医闹首要分子可判7年！”刚刚通过的刑法修正案（九）规定：“聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。” 这意味着，“医闹”从此入刑。

　　一段时间以来，医患关系紧张，聚众滋事、暴力伤医等事件在各地频频发生。从2013年的温岭杀医案，贵州省黎平县人民医院的聚众扰乱公共场所秩序案，到今年5月河南省漯河市第二人民医院发生的大型医闹事件，无一不扰乱着正常的医疗秩序。在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸；非法携带易燃易爆危险物品和管制器具进入医疗机构；侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员；非法限制医务人员人身自由……

　　就在不久前，一份医生交班时的留言条在网上引发热议，并被称为“最心酸交班”。缘由是在当天，儿科出现一起“医闹”事件，为防止发生突发状况，该医生在留言条最后备注了一句“守护5号诊室的儿科医生”，提醒接班同事保护好已怀孕的女医生。“心酸”的背后，是一道医患关系的社会考题。

　　近几年，公安部、国家卫生计生委、最高法、最高检等部门出台了《关于维护医疗机构秩序的通告》《关于维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动方案》《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》等规定，一些地方也纷纷部署严厉打击扰乱医疗秩序行动；公安机关也快速出警采取看护措施，在医院增加警力，进行现场疏导等，这在一定程度上解决了一些问题，避免了矛盾升级。

　　但是，我们看到，警力看护等措施治标不治本，只能局部、短期地维系医疗秩序。医患纠纷引发的医患关系不和谐，医疗秩序得不到有效维护，形成制度的倒逼机制，呼吁依靠法治思维、法律手段解决问题。

　　将“医闹”入刑，不仅是涵养医患关系，也是法律取信于民的彰显，必将产生巨大的威慑力，对医患纠纷的合理解决形成正向的引导。

　　公平正义不仅要实现，而且要以正当的手段、合乎规则的方式来实现。医患纠纷是社会治理中的一道考题，以立法的形式明确规矩，提高违法成本，推动医疗纠纷的化解步入法治轨道，让我们对未来良好医疗秩序的形成充满期待。

　　在生活中，类似“医闹”这样聚众扰乱社会秩序的现象在学校、营业场所等还有不少。化解这类矛盾纠纷，不仅要靠耐心细致的调解，也要靠依法依规打击，法律该出手时就出手，才能为维护社会秩序提供有力保障。