职工力量在赛场上汇聚

——中国电信福州分公司工会开展职工技能竞赛纪实

　　多年来，中国电信福州分公司工会唱响劳动光荣的时代旋律，努力为企业职工打造建功立业的大舞台，以创新实践让企业职工技能竞赛活动的格局更加拓展、实效更加凸显、后劲更为强大。福州电信人让职工梦与电信梦相互融合，培育出更多企业发展的领跑者，汇聚起助推电信发展的职工力量。

　　全员参与：“草根竞赛”面更宽

　　2010年，福州电信职工技能竞赛参赛职工不到800名，然而短短三年过后，其参赛人数就已突破2000人。数量的增长虽然只是一个表象，但从中却不难发现一个品牌的魅力。福州电信努力为职工技能竞赛搭建起更为宽广的“草根舞台”，让所有职工的梦想平等闪光、共同出彩。

　　福州电信岗位技能竞赛活动有着完善的组织体系，每年度都成立领导机构；邀请市总工会、市劳动和社会保障局、团市委、市妇联共同参与；竞赛工作组覆盖人力、市场、网络运行维护、政企客户维护等相关部门……在福州电信，技能竞赛不仅是工会工作，更是“企业意志”的体现，“行政支持、工会牵头、多方联动”的竞赛格局也让技能竞赛释放出更大的吸引力，创造出更多的可能性。

　　在福州电信，“竞赛”从来就不只是“竞赛”，她超越了竞赛本身，向更大范围、更多内涵拓展。为突出技能竞赛的“群众性”和“草根特色”、发动职工广泛参与，在竞赛前夕，各参赛单位利用早、晚班开展业务学习，提升岗位知识水平；开展专题培训，各小组根据竞赛要点，将业务技能的学习演练放在一线岗位进行，有针对性提升职工岗位技能；职工业务学习、技能培训、岗位认证与技能竞赛相互衔接，岗位练兵与竞赛争优同步推进；竞赛内容涵盖客户实战、基站维护、光缆线务、通信安全管理等20多个工种，实现了全公司、全部门、全工种的广覆盖。

　　在福州电信，“竞赛”从来就不是小范围的“精英展演”，她跨越了企业的各个层级和地域限制，向“全员参与”式的草根模式迈进。在选手选拔环节，福州电信采取“班组－中心（区县分公司）－市公司”层层比赛、层层选拔的竞赛模式，推动劳动竞赛真正向一线岗位、一线职工延伸。决赛选手必须在基层“练功活动”中产生，真正把业务上过硬、比赛成绩出色的选手选拔出来，仅今年，职工岗位竞赛参与率就高达80%，其中一线职工参与率更是达到100%。

　　在福州电信，“竞赛”从来就不是“走过场”，从“单一工作”到“品牌战略”，精细化的品牌运作模式让技能竞赛的吸引力和影响力空前提升。企业工会精心做好竞赛筹备工作，为参赛职工提供“最尊贵”的待遇和服务。劳动竞赛成为了公司每年一度的“奥运会”，领导观摩、跟踪采访、全程报道，技能竞赛声势浩大，劳动者的光荣在企业中闪耀。