根据年初无锡市政府下达的2013年为民办实事项目任务书，由无锡市总工会负责落实的两项指标均已提前超额完成。

    在2013年全市12件为民办实事项目中，无锡市总工会涉及其中两项：一是加快企业工资集体协商制度建设，年内建制企业达到已建工会企业的97%；二是工会互助保障在保职工达到50万人次。无锡市总工会紧紧围绕市政府为民办实事目标任务要求，深化工会助民“五大行动”，聚全会之力，抓大不放小，高标准推进为民办实事项目，有力促进了全市和谐劳动关系建设。为确保圆满完成目标任务，市总工会将为民办实事项目工作列入工会重要工作，年初进行目标任务分解到各市（县）、区，局（公司），直属单位工会，明确工作程序、明确目标任务、明确激励机制，通过召开推进会、每月通报、每季通报等形式，有针对性地分类推进，时时跟踪考核，督促目标任务的落实。各级工会利用新办企业建会、工会劳动法律监督、和谐劳动关系企业检查验收等工作广泛宣传发动，以前所未有的力度全面推进两项实事项目。

    至10月底，全市建会企业36307家，开展企业工资集体协商的企业35254家，协商建制率达97.1%.其中，单个企业协商建制13736家，区域行业协商建制1969个，覆盖企业21518家。世界500强在锡投资企业105家，开展协商104家。提前超额完成无锡市政府2013年为民办事实项目中下达给工会97%的目标任务。各项职工互助保障在保职工已完成53.62万人次，完成互助保障项目年度目标任务107.24%，提前超额完成无锡市政府2013年为民办事实项目中下达给工会50万人次的目标任务。参保人员受益明显，职工依靠互助互济增强了抵御疾病风险的能力。（华婕 俞紫成）