创新机制借势借力

成都推动非公企业集中建会

　　中工网讯 （记者高柱）11月21日，记者从成都市总工会组织部获悉，今年以来，市总通过创新机制、借势借力，强力推动非公企业建会。截至目前，该市已新建工会组织1875个，发展会员41732人，其中194家投产5年、职工人数在50人以上的企业，全部建立了工会组织。

　　强化目标考核机制。市总以省委绩效保证目标为契机，将非公有制经济组织的工会组建工作纳入市委对区（市）县委的目标考核。由市总牵头考核，结合各成员单位工作职能，全年细化制定76条工作任务并逐条分解，落实责任单位、责任人和完成时限，并将此融入各成员单位职能工作，做到同部署、同检查、同考核。

　　完善工作调研机制。结合当前工会工作的难题以及职工急需解决的问题，市总确定了2013年非公有制经济组织工会建设联席会议的调研方向，各成员单位结合党的群众路线教育实践活动和自身工作实际，有针对性地开展调研，解决了很多实际问题。

　　建立对口指导机制。各成员单位对口联系指导1个区（市）县工会，深入非公企业和一线职工中开展调研督导，重点督促非公经济组织依法建立工会组织。及时收集和反映当前工会工作中存在的问题，总结好的经验，推动建会工作有序进行。

　　建立交叉检查机制。重点督查投产5年、职工人数在50人以上的企业集中建会。同时，市总还以“定位升级”活动为载体，促使非公企业工会组织做到“建起来、转起来、活起来”。