中工网讯 河南安阳供电公司以思想素质、学习交流、沟通联系、专业技能、文明水平、创新创效为“六轮驱动”抓手，在一个团委一个品牌特色团建工程中打造特色，推进青年员工成长进步，呈现“党政工团同烧一把火，全局上下共育一代人”的可喜局面。

　　该公司团委以“汇聚正能量 青春伴成长”为活动载体大力开展青年员工思想教育。组织团员青年深入学习宣贯党的“十八大”、团的“十七大”精神，开展“激扬中国梦 国网共辉煌”和“缅怀革命先烈 增强党性修养”等主题教育活动，开展“转思想”专题活动，以正能量持续强化青年员工思想，消除“懒散满浮庸”现象。

　　该公司团委依托公司八大协会组建了游泳、文学、演讲等11个兴趣小组，找准青年爱好共同点，激发青年活动兴奋点，组织开展交流活动，着力培养和提升青年员工的管理能力和综合素质。

　　在公司党委和领导班子大力支持下，该公司创新人才选拔模式，今年以来先后两次组织开展中层干部和公司部分单位主任（经理）助理公开竞聘，不唯资历、不唯学历、不拘一格、公开公正，一批优秀青年通过竞聘走上重要管理岗位。激励更多的青年员工热心工作，干事创业。

　　该公司在整体培训计划基础上，针对青年员工制定全年20场次80课时的培训教程，全角度、多层次、分专业开展技能知识培训，拓宽知识面，提高能力值。大力开展“导师带徒”实践提升活动，提高青年员工的实操水平。出台《公司竞赛调考激励办法》，努力构建培训、实践、创新、竞赛相衔接的闭环工作机制，打造高素质青年人才队伍。

　　该公司着力提升青年员工的文明道德素质。在省公司系统首家启动“电力雷锋”行动，引领团员青年立足本职学雷锋，岗位建功促发展。在安阳市首家设立志愿服务站，推动公司志愿服务工作常态化、规范化开展。在省公司系统和安阳市全国文明单位中首家启动道德讲堂活动，组建由青年员工构成的志愿者宣讲队伍，通过唱歌曲、学模范、自省身、发善心、诵经典、送吉祥等环节宣传身边人的先进事迹，引导弘扬传统美德。

　　该公司持续提升青年员工的自主创新水平。组建创新创效小组，引导团员青年积极投身论文撰写、技术攻关、合理化建议和“五小”发明创造等活动，增强青年的理论创新、管理创新和技术创新能力。实施创新奖励，注重成果转化。上半年，公司青年员工共发表论文32篇，54项专利获得授权，获省部级、省公司级优秀QC成果17项。在“降本增效”合理化建议征集活动中获奖的24个“金点子”经总经理办公会审定通过后，在公司系统全面推广。

　　在“一团一品”特色团建工程中，安阳供电公司团委实施的“六轮驱动”战略，初步构建了一套目标明确、机制健全、运作规范、保障有力的青工素质提升推进体系。项目实施以来，先后获评国家电网公司重大管理创新示范工程、国网河南电力企业管理创新成果一等奖，全国电力行业企业管理创新成果二等奖，并被推荐申报河南省省部级企业管理创新成果奖。（尹健）