中工网讯 近一段时间以来，东海县各级工会组织紧紧围绕“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗”这个当代工人运动的主题，采取多种形式，在职工群众中迅速掀起学习、宣传、贯彻党的十八届三中全会精神的热潮，教育引领广大职工积极支持改革、主动参与改革，在各项改革中发挥主力军作用，让改革释放出更多的红利惠及职工群众。在具体工作指导上，实行“六围绕六着力”，推动新形势下全县职工群众工作创新发展。

    一是围绕“深化经济体制改革”，着力推动打造“东海经济升级版”。紧紧围绕增强县域竞争力，打造东海经济升级版这一中心工作，找准工会发挥优势和作用的切入点，深入开展“大练兵、大比武、大创新”系列活动，组织开展63个重点工程（项目）劳动竞赛，46个行业（工种）技能竞赛，打造一批极具影响力的“工人先锋号”、“首席员工”、“劳模创新工作室”和技术创新“三十佳”成果，建设一支有智慧、有技术、能发明、会创造的职工队伍，在推动全县经济结构调整、企业自主创新等方面切实发挥主力军作用。

    二是围绕“深化政治体制改革”，着力健全完善企业民主管理制度。以全心全意依靠工人阶级、切实保障广大职工当家作主的政治地位和民主权利为指导，选树、培植30家重点企事业单位作为示范，带动全县健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，畅通职工源头参与渠道，保障职工参与管理和监督的民主权利。

    三是围绕“深化文化体制改革”，着力推进先进企业文化职工文化建设。充分发挥工会大学校作用，全面推行职业道德积分制，叫响“1+2”职业道德强化体系创新品牌。以高度的文化自觉和文化自信，推动职工文化事业的发展和繁荣，打好职工“广场文化、节日文化、三进三送、全民健身、职工书屋”等活动品牌，不断满足职工群众日益增长的多样性精神文化需求，努力构建职工群众共同的精神家园。

    四是围绕“深化社会体制改革”，着力加大工会维权帮扶工作力度。积极参与社会管理创新，深化和谐企业创建、社会化劳动争议调处、职业危害三色预警机制等工作品牌，实现50人以上企业工资集体协商建制率达90％以上，50人以下企业行业性、区域性合同通过率达100％；完成职工综合服务中心、爱心超市等建设的“升级版”，完善工会全方位帮扶体系建设，切实维护好职工劳动就业、收入分配、社会保险、生活保障、安全健康等根本权益。

    五是围绕“深化生态文明体制改革”，着力动员广大职工建设美丽家园。广泛开展法律、法规宣传活动，不断增强职工的节约环保意识。组织动员全县8万职工开展节能减排劳动竞赛，在20家生产经营中存在效率低、能耗大、污染物超标等问题的重点企业中，推广先进操作法和优秀技术成果，推动企业绿色发展、循环发展、低碳发展，在建立生态文明制度、推动形成人与自然和谐发展中发挥作用。

    六是围绕“深化党的建设制度改革”，着力推进工会自身建设创新发展。要在完善党的领导体制和执政方式中，发挥好工会的桥梁纽带作用。结合党的群众路线教育实践活动，加强学习型、服务型、创新型工会建设。以工会组建、规范化建设、民主管理和干部培训“四个新突破”为目标，着力推进工会组建创新，着力增强基层工会活力，着力加强工会干部队伍建设，不断夯实工会组织基础。力争实现全县动态企业工会组建率、职工入会率达90％以上，合格（示范）工会达80％以上。分层次加强工会干部培训，大力提升全县工会干部的学习力、思考力、协调力、执行力、创新力，为全县工会的创新发展提供坚强保障。（李胜龙）