争当跨越发展先锋培养造就职工人才

云南省总力推“一活动一工程”

　　中工网讯 （记者陈昌云 黄榆）“今年，集团各单位共投入资金250多万元，开展各类劳动竞赛68项，6万多职工参与。截至10月，职工提出合理化建议6318条，实施2916条，创造经济效益3900万余元。集团还与云南省技师学院联合开设技师培训班，已有18位职工取得技师资格证，458位职工取得高级工技能登记证。”在日前召开的云南省总工会“一活动一工程”现场推进会上，云天化集团公司工会副主席施佳慧介绍了该企业的经验与做法。

　　今年3月，云南省总推出“云岭职工跨越发展先锋活动”和“云岭职工人才工程”两项新举措，8个月以来，这项被称为“一活动一工程”的工作取得了阶段性成果，为推动其更好开展，云南省总在著名茶城普洱市召开了现场推进会。

　　“普洱市党政很支持工会开展这项工作，市政府还拨付了30万元的活动经费。”普洱市总工会党组书记、常务副主席曾永泽介绍说，“普洱市做到了领导重视，机构健全，人员到位，经费保障。”已有20年历史的民营企业、昆明星耀集团拥有11个子公司，职工4600人。该集团党委书记、工会主席刘翊介绍说，集团工会很注重抓好职工在职学习教育，利用“名匠工作室”的有利条件，进行专业人才培训，“今年以来，共组织编写培训课件103个，完成培训课时1828小时，培养技能人才206人。”刘翊说。刚刚在推进会上被表彰为全省首批“一活动一工程”示范点，安宁市政协副主席、市总工会主席王梅介绍说，活动伊始，安宁市总就在该市9万多名职工中开展了岗位练兵、培训教育、技能大赛等3项活动，“从叉车操作、电焊汽车吊，到中式烹饪、银行点钞等，安宁的技能培训和竞赛覆盖了所有行业，通过活动，一大批急需人才脱颖而出。”

　　云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如在会上表示，“一活动一工程”活动开局良好，对于促进全省经济发展、职工精神文明建设具有一定意义。职工有技术技能不仅可以推动经济社会发展，也是促就业保增长的重要保障。他希望继续将这一活动引向深入。