中工网讯 12月6日，余干县工业园区某纺织公司女职工胡娟，在亲朋的陪同下来到余干县总工会寻求法律援助。她们刚来时激动地说“县总工会不是帮助困难职工的嘛，我现在有困难，你们要帮帮我这个落难职工啊”。

    胡娟今年5月来到工业园区某纺织公司打工。12月2日，工作中的胡娟操作机器时，因一时疏忽，被机器咬断半根指头，顿时鲜血直流。在工友的协助下，就近小诊所进行了简单包扎后，又迅速转入县人民医院进行住院治疗。经过几天的治疗，花费了八千多元医药费。胡娟出院后和公司协商工伤赔偿一事，要求公司给予4万元的工伤赔偿。因受伤方情绪激动，意见有分歧，双方没有达成协议。

    胡娟朋友劝告她走法律程序，但法律知识又不懂，到律师事务所咨询，请律师又要花钱。无奈之下，朋友帮她出主意找工会。12月6日，找到县总工会职工服务中心寻求法律援助。服务中心接待了胡娟，详细听取了她的诉求，工会法律顾问分析她的受伤情况，从法律角度向她一一解答，渐渐平息了她们激动的心情，伤者本人也承认下班后违规操作致伤。尔后，法律顾问打电话请纺织公司负责人来工会进行协商，公司分管安全生产的杨经理20分钟后赶到县工会，法律顾问以《工会法》、《劳动法》等法律法规分别向双方提出所承担的责任进行沟通、协商，并逐条解释各项赔偿要求要完全合理合法。经过2个多小时的调解，双方达成协议，胡娟受伤医疗费用全部由公司承担，为考虑到她的身体状况和保证她的经济收入，公司决定让她继续留在公司上班，而且给她换一个稍微轻松些的岗位，并为其2个读初中的儿女在公司免费提供住房（包括水电费），直致高中毕业，另外补偿5000元。

    事后，帮扶中心电话回访胡娟，她兴奋地说：“其实公司老板对她一直很好，一家人住在公司没收过钱，受伤自己也有责任，不该冲动伤和气，这次感谢工会调解，也感谢公司关怀”。（李景翔 吴仰辉）