中工网讯（记者邹明强 通讯员孙亚英）面对汽车市场的激烈竞争，东风汽车公司让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，把劳动竞赛作为激发职工创造活力的重要载体，开展攻关改善活动，有效促进了公司产销跨越式增长，继2011年突破300万辆之后，今年预计再攀高峰突破330万辆年度目标，稳居国内汽车行业第二。

    为了稳打稳扎开展劳动竞赛，各分公司结合自己的实际，创造性地开展活动。东风商用车公司，先后组织开展了“打好四大战役，夺取四大成果”主题竞赛，“建功863、同心创佳绩”主题竞赛；东风零部件（集团）公司先后组织开展“质量杯”、“激情跨越，再创辉煌，建功‘扬帆130’计划”、“科技创新我争先，人人参与作贡献”等立功竞赛活动；股份公司坚持围绕中心、贴近实际、做到一年一个主题；东风日产围绕年度目标，组织开展“全心启程当先锋、跨越百万立新功”主题立功竞赛；实业公司连续13年开展以“创新、创优、创效”为主要内容的“实业杯”立功竞赛活动，有效地激发了员工的创新创造潜能；十堰管理部坚持开展“金鼎工程”竞赛，把竞赛活动与培育员工队伍、夯实管理基础紧密结合……

    记者了解到，东风公司将设立保生产任务劳动竞赛、职工技术创新竞赛、产品研发竞赛、重点建设项目竞赛、市场营销竞赛、管理技术对标竞赛、管理服务竞赛、节能减排竞赛、降本增效竞赛、质量提升劳动竞赛等10项竞赛。以劳动竞赛和群众性技术创新活动激发广大员工的创造活力，动员全体员工为推进公司持续健康发展再立新功。