待遇有制度保障 生活有体贴服务 发挥能量有支持平台

大连劳模待遇“步步高”

　　在大连，劳模待遇有制度保障。2007年，市总工会与市劳动局、人事局、财政局等部门联合下发了《关于劳动模范和五一劳动奖章获得者晋升职业资格有关问题的通知》，规定，已持有技师职业资格证书的市级以上劳动模范和五一劳动奖章获得者，不受专业工作年限限制，可直接申请参加高级技师职业技能鉴定；对已持有高级工职业资格证书的市级以上劳动模范和五一劳动奖章获得者，不受专业工作年限限制，可直接申请参加技师职业技能鉴定。

　　大连市政府等部门相继出台了《关于对市级以上离退休劳动模范实行荣誉津贴的通知》、《关于提高劳动模范待遇标准的意见》等，使劳模待遇及荣誉津贴等不断提高。

　　针对部分困难劳模，各级工会逐步建立完善了低收入劳模生活困难补助制度、劳模困难(大病)救助制度、劳模健康体检制度、劳模疗休养制度、离退休劳模走访慰问制度、劳模接待与来信来访制度等，使劳模的生活及权益得到有效保障。

　　2012年6月，大连市总工会退休老劳模疗休养基地成立，为广大劳模疗休养提供了场所。大连市总工会坚持疗休养制度，仅老劳模疗休养基地就接待了34批、700余人次老劳模参与到疗休养活动中来。

　　为了表彰建国初期老一辈劳模对大连工业发展作出的突出贡献，大连市政府先后建起了5栋劳模楼，150位国家、省、市级劳动模范住进了劳模楼。2006年“五一“前夕，大连市政府又在劳模楼前建起了劳模公园。劳模公园由劳模事迹长廊和圆形的公园组成，35米长的劳模事迹长廊中记录了建国之初44位省级以上劳模和87位大连市劳模的事迹。劳模公园成了集教育宣传、景观观赏、休闲健身等多功能于一体的劳模和辖区居民休闲的好场所。

　　2011年七夕节前夕，市总在美丽的燕窝岭婚庆公园为25对劳模举办集体“金婚”庆典。25对金婚老劳模中，有全国、省市劳动模范，有曾经在科研战线工作过的院士、教授，还有在生产一线工作过的纺织、环卫工人，年龄最大的88岁，最小的73岁，他们走上红地毯，尽享金婚浪漫与幸福。

　　2009年以来，大连市组建起110个劳模技术攻关队，为劳动模范发挥专长搭建平台，为受金融危机影响的企业开展科技攻关和技术服务，共解决技术难题1364个，节约和创造价值2.42亿元。2012年，市总工会从12个区市县、产业工会的25个单位申报的34个劳模创新工作室中，经过严格考核评选出首批27个劳模创新工作室并正式挂牌。市总工会每年从经费预算中拨出54万元予以资助。目前，大连市已建立市、区（市）县两级劳模创新工作室134个，培养技术能手2300余人，产生技术成果159项，创造经济效益2000余万元。

    （中工网记者 顾威 见习记者 刘旭 通讯员 吴庆国）