中工网讯 为切实保障职工劳动安全和职业健康权益，新年伊始，湖北省咸宁市总工会、市疾病预防控制中心联合办班，培训100多家企事业单位工会主席，并聘为咸宁市首批健康管理员，将为职工健康管理提供更多、更好的服务，最终让职工不得病、少得病、晚得病、不得大病。

    据介绍，健康管理员的主要职责是：建立、管理本单位健康服务工作室，健康教育宣传栏，宣传贯彻职业健康的法律、法规、规章、标准以及有关方针、政策；参与制定本单位职业危害防治制度、健康工作年度计划和相关岗位的操作规程；协助本单位组织从业人员健康体检，建立、健全职业危害防治档案、职业健康监护档案；协助本单位组织健康培训和作业场所职业危害因素检测；开展作业现场职业健康日常检查，发现作业场所存在职业危害隐患时，提出整改建议；督促、教育、指导从业人员正确佩戴、使用劳动保护用品；定期组织有益身心健康的文体活动；参加市健康管理学会组织的活动等。

    据悉，近年来，咸宁市各级工会围绕“人人具备健康素养、人人养成健康行为、人人参加健康活动、人人动手清洁家园、人人享有健康服务”的目标，切实履行法律赋予工会的职责，主动当好职工“健康管家”，通过举办各种类型的健康讲座、健康咨询，督促企事业单位抓好职工健康体检工作，开展丰富多彩的保健养身活动，动员组织广大职工积极投身“健康咸宁”（建设身体健康、生活健康、行为健康、精神健康的咸宁）建设，职工健康素养得到了明显提升；通过扩大“劳动安全卫生专项集体合同”的覆盖面，推广应用“工会参与职业病防治工作模式”和 “一法三卡”（“事故隐患和职业危害监控法”、“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”和“危险源点警示卡”），拓展“安康杯”竞赛参赛领域，维护了职工安全卫生健康权益和女职工特殊权益。市总工会先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理局授予全国“安康杯”竞赛优秀组织单位，被省总工会评为全省劳动安全卫生专项集体合同建制工作一等奖。    （李斌）