明确就业、退休待遇、荣誉津贴、医疗保险、健康体检、疗休养、住房保障、困难救济等各项优待

河北工会“恒温”关爱劳模

　　河北省劳模牛素玲，2013年5月份老伴突然脑出血，自付治疗费用近14万元，家庭一时陷入困境。工会了解情况后，帮助本人及时向省总工会申请了省部级劳模生活困难救济金。最近她收到了直接打入她银行账户的帮扶金。

　　时时想着劳模，时时念着劳模，有需求、有困难主动帮助解决，河北的劳模们正享受着各级工会组织带来的“恒温”关爱。

　　河北从源头上抓起，完善政策，实现了全方位关爱劳模。

　　在《河北省职工劳动模范管理规定》中，明确了劳模的就业、退休待遇、荣誉津贴、医疗保险、健康体检、休养、住房保障、困难救济等优待事项。2011年，将省部级以上劳模荣誉津贴提高到每月120元~300元。

　　针对落实劳模待遇和困难劳模救济中存在的问题，河北省总工会在深入调研的基础上，在2013年的省政府与省总工会联席会议上，提交了《关于我省省部级以上劳模落实待遇存在的问题和建议》，对关心关爱劳模提出了明确要求。

　　在河北，省总工会每年都要组织各级工会投入大量精力，对省部级以上劳模逐一摸底调查，做到台账清、情况明、重大事项及时报（如大病、亡故、工作变动等），实现动态化管理。

　　目前，河北正着手开发省部级劳模管理服务软件，与困难劳模救助结合起来。“软件系统建成后，将向县以上工会延伸，实现信息化、即时化管理服务。”河北省总工会有关负责人说。

　　为让困难劳模得到及时有效的帮扶救助，每年在调查核实基础上，河北省总实行分类救助帮扶机制，把党和政府的温暖送到劳模心坎上。

　　从2005年起，河北设立了省部级劳动模范生活困难救济专项资金，对低收入劳模，逐年提高劳模补助标准，2013年，凡工资收入、养老金每月不足1700元的省部级劳模予以补足；对患重大疾病致困劳模，河北区分病种、自付医药费数额，进一步细化了救助标准。同时，对返乡劳模和困难农民劳模也进行了补助。据统计，10年来，河北共发放资金超过1.3亿元，帮扶劳模22552人次。

　　在帮扶的同时，河北搞好劳模疗休养活动，将劳模疗休养经费列入省总工会各年度预算，各级工会每年组织1000余名劳模参加劳模休养。河北省总还积极拓宽服务劳模渠道，成立了河北省劳动模范协会，得到了广大劳模的广泛认可。2012年，劳模协会被评为5A级社会组织。

　　劳模有何需求，工会就竭尽全力帮什么。对于那些有创业能力和希望的劳动模范，河北省总筹集100万元，创设劳动模范创新创业专项资金，对劳模创业予以贴息支持，为劳模创业助力。目前河北的劳动模范创新创业专项资金，已帮助12名劳模实现了创新创业。

    （中工网记者 李昱霖 中工网通讯员 王亚萍）