中工网讯 为了使劳模精神在新时期继续发扬光大，为了更好的落实“四个尊重”学习贯彻情况，沂水工会近日开展了“寻找劳模”活动，同时出台《沂水县劳动模范动态管理办法》，明确要求各乡镇街道对本辖区内的各级劳模人物做好上报汇总工作，规定了每月一上报，一季度一汇总并公示。

    据介绍，为让更多的劳模感受到组织的温暖，重新发挥模范带头作用。 在活动中，县工会要求各基层工会组织要走访到每一位劳模，摸清其本人及家庭情况，写明住址和联系电话，登记造册。他们同时借助媒体扩大宣传面，使老劳模人物重新被传颂、事迹重新被书写。在认真摸底排查的基础上，逐步形成了一套完整的劳模管理档案，对历届劳模档案进行整理、立卷、归档，使劳模管理情况底子清、情况明，为开展劳模管理服务工作奠定了基础。

    据了解，县工会在做好每年按时足额发放上级工会下拨的劳模慰问金、劳模帮困资金发放外。积极争取政府支持从2008年开始，各级劳模的荣誉津贴全部纳入县财政预算，由工会统一发放。发放总额由当初的每年12万元增加到今年的16万元。下一步在工作中将进一步加大劳模帮扶力度。

    通过这一活动，让更多的劳模感受到党和政府的温暖，也在全社会营造出劳模光荣、尊重劳模的氛围，起到了良好的社会示范作用。(薛江锋）