融入“民生工程”，借力大医院优势，找到发展的新结合点

成都工人疗养院重新焕发“青春”

不仅为大量职工和劳模提供体检服务，还被指定为“公务员入职体检点”

　　中工网讯（记者高柱） “我还是第一次到环境如此优美，医疗检测设施如此高档的地方来体检！”1月20日，成都市环卫工徐小强师傅还沉浸在他不久前到四川职工体检中心（该中心设在成都工人疗养院内）接受体检时的回忆中。他告诉记者，通过体检，他不仅第一次清楚知道了自己目前的身体状况，而且还得到了医生要他如何防范和治疗已检测出来的疾病的温馨提示。

　　7年来，成都工人疗养院发生了巨大变化。7年前，成都工人疗养院疗养康复治疗业务出现严重萎缩，院内硬件设施和环境显得格外陈旧和冷清。建于1953年的成都工人疗养院，如今能重新焕发“青春”，源于四川省总工会牵头实施省上确立的一项“民生工程”。

　　2011年9月，在四川省政府与省总工会召开的联席会上，省政府根据工会的提议，决定将为困难职工健康体检项目列入2012年四川“十项民生工程”，并安排省财政下拨资金1.8亿元，对该省60万困难职工、环卫工和接触职业危害职工开展全覆盖的免费健康体检。借助这一契机，四川省总投资2000余万元，在100多天内，将该体检中心的医疗设施设备提升到能与省级医院媲美的水平。随后，成都工人疗养院与四川省人民医院进行战略合作，将该体检中心更名为省人民医院健康体检中心北区分部。

　　通过上述努力所形成的大医院品牌优势、工会的组织优势和疗养院的环境优势，随即在实施四川“民生工程”中发挥出重要作用。截至1月20日，四川省职工体检中心不仅为近5万余名困难职工进行了健康体检，整个疗养院也由此走出长期经营不善困境，近两年来创收2000多万元，并通过对体检对象样本的科学系统分析，形成了对全省困难职工身体健康状况的评估结论，进而为怎样呵护关爱职工身体健康提供了科学依据。

　　2013年，该中心又自立项目，先后为女职工和劳模开展免费健康体检共计1154人次。同年底，该中心还主动参加由四川省总工会组织的“走基层、送健康”活动，远赴300公里外的自贡和宜宾两市，先后为3个贫困村1300名村民进行了免费体检，并对目标人群展开了健康状况的评估。村民们普遍反映，他们是第一次接受由工会派来的城市医生提供的健康体检服务。

　　随着上述公益服务作用和效益的不断放大，其社会影响力也日益显现出来。2013年，四川省委组织部正式将该体检中心指定为“公务员入职体检点”。截至目前，已为2000余名入职公务员进行了体检。