凝聚正能量 当好主力军 实现新跨越

——大兴安岭地区总工会创新发展纪实

    中工网讯（张东枫）大兴安岭地区总工会不断拓展维护渠道，努力改进工作作风，努力为职工办实事、解难事，自觉地把工会工作全面融入到地委“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略中，全区工会组织服务经济发展大局的力度更强，落实“两个普遍”要求更实，工会帮扶工作体系更加完善，“党工共建、创先争优”活动开展更加有力，工会组织的凝聚力和影响力进一步加强，得到了大兴安岭地委的充分肯定、职工群众的拥护和社会各界的认可，工会的多项工作受到地委和上级工会的表彰奖励。

    职工素质工程建设得到新加强。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和十八届三中全会精神，增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。广泛开展了“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”、提升“‘四德’、争做‘四好’”主题教育活动，“学习铁人精神，争做铁人式职工”、“学习雷锋职工志愿服务”教育实践活动。以职工书屋建设为平台，深入开展职工读书学习活动，举办了“读书心得征文大赛”，组织职工参加“劳动我最美”全国职工微博大赛和“女职工文化艺术节”。职工文化体育活动丰富多彩，职工队伍整体素质进一步提高。

    对外宣传工作迈上新台阶。在国家、省、地以上媒体刊发新闻稿件160余篇。中国工会十六大召开期间，在《工人日报》上开辟专版，以一个整版的版面刊发了《用转型发展成果向历史作答——大兴安岭地区总工会工作纪实》，在全国工会十六大代表中引起了强烈反响。“五一”劳动节期间，在《大兴安岭日报》上开辟专版，刊发了《情为职工所系、利为职工所谋、权为职工所用——全区工会工作扫描》，地总网站全年共登载各类新闻稿件374篇，加工上传了各类信息210余条，累计有90多条被省总网站、黑龙江政府网、大兴安岭政府网、地直机关工委网站和地委、行署的信息刊物采用，在地林直各单位向地委上报的信息情况统计中，地区总工会名列第一名，被评为标兵单位，使工会组织的影响力进一步扩大。

    重点项目建设劳动竞赛等活动赋予新内容。针对不同行业特点，组织开展了系列劳动竞赛活动。“展主力军风采，推进兴安发展”重点项目建设劳动竞赛活动，共有省、地76个开工项目参加，参赛职工15111人。在林产工业战线开展的木结构生产安装技能竞赛活动，有16个工程1300多名职工参赛。举办了全区木结构建筑安装施工岗位技能培训班，培训职工70余名。在营林战线上开展的中幼林抚育劳动竞赛活动，参加的作业组有513个，参赛职工达到8000余人。在塔河召开的营林生产现场会上，对全区2012年度中幼林抚育生产劳动竞赛进行了总结表彰。在女职工中开展的“当好主力军，建功‘十二五’和谐促发展”重点行业和关键领域劳动竞赛，通过“贝朗杯护理大赛”选拔的优胜选手在省里的比赛中取得了优异的成绩。

    扶贫解困和就业援助工作取得新成果。帮扶中心建设向前迈了一大步。重新修订了《大兴安岭地区总工会困难职工帮扶资金使用管理办法（暂行）》，全区共建设社区（乡镇）帮扶站43个，辐射范围进一步扩大。全年共筹集发放帮扶资金640.2万元，其中中央、省财政资金522万元，地方配套资金138万元，分别比去年增长了27.4%、26.3%，基本上满足了帮扶工作的需要。全年有5748人次得到及时的帮扶，同比增加了28.6%，基本上实现了特困职工帮扶全覆盖。常态化救助取得进展。特别是患重大疾病的职工救助受到了重视，大部分职工得到了及时救助。医疗救助资金投入16.8万元，比去年增加43%，121名患病职工从中受益。目前，各级工会的“金秋助学”、“阳光就业行动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“职工技能培训”、重大疾病救助等工作已经成为富有影响的工作品牌，受到了社会各界的一致好评。

    全区城市“一帮一”扶贫解困工程共结帮扶对子1549对，确定脱贫致富项目1300多个，项目启动率达到100%。落实帮扶资金227万元，发放扶贫贷款和小额贷款564万元，各种物资折合356.4万元，提前实现脱贫率100%的工作目标。“两节”期间，共筹集“送温暖”资金380多万元，走访企业21个，走访困难职工家庭7329个，走访慰问农民工12户，共为职工群众解决实际问题546件。在2013年8月份发生的洪涝灾害中，各级工会组织参加抗洪抢险的工会干部有294人，抗洪职工人数13590人，累计向上争取和投入资金129万元，为受灾职工提供了及时有效的帮助。

    职工创业致富工程取得新突破。地县两级工会组织共筹集资金400万元，建立了职工创业致富基金，对职工创业致富大户给予扶持和重奖。投资80万元，举办蓝莓、黑木耳等职工创业致富技能培训班41期，培训职工4751人次，为职工创业致富提供了有力的技术支撑。地总投资200余万元扶持发展黑木耳蔬菜种植业、冷水鱼养殖、生猪、牛的养殖31户，帮助协调建立黑木耳养殖基地、种苗基地等9个。各地各单位建立了以种植业、养殖业、餐饮业、服务业、北药、绿色产业加工业为主的9大类，45个项目库，设立了51个林下经济技术服务站，召开了全区职工创业致富工作推进座谈会，选树了14户创业致富典型为“全区职工创业致富工程示范大户”。目前，全区各级工会组织共设立职工致富专项资金3872.5万元，小额担保贷款额度4656万元，已发放小额贷款2910万元，实现经济效益15.2亿元。全区共建年产值20万袋以上的黑木耳养殖基地134个。人工种植蓝莓达1.8万亩。蓝莓生产加工企业26家，年产值在30万元以上的养猪、养羊、养牛、冷水鱼等特色养殖基地36个。全区职工创业致富从业人数达到44731人，实现产值4亿多元。人均增收3856元，比去年同期增长16.7%。

    维权机制建设取得新进展。全区上下落实国家六部门联合下发的《企业民主管理规定》等法律法规，进一步加大了职代会的指导和督查力度，确保了职代会按照法定程序按时召开，推动了职工代表知情权，参与权，表决权，评议权，选举权的落实，全区国有及国有控股职代会建制率达95%。非公企业职代会建制率达85%。地区总工会以发挥“三方机制”作用为依托，加大了行业性工资集体协商工作的推进力度，开展了创建“集体合同、工资集体协商示范单位”活动，发挥了典型示范单位的引领作用。全区各类企业集体合同、工资集体协商建制率达98%。2013年地区总工会工资集体协商工作获省总工会10万元的物质奖励。

    集中建会行动取得新成绩。目前，全区组建基层企业工会1085个，涵盖单位1895个；发展企业会员144542人。其中，非公企业建会率99%，入会率99%，全面完成了省总的建会、入会目标，该区建会和发展会员工作获得了省总的表彰奖励。通过积极推进小企业工会联合会建设，深入推进“双措并举、二次覆盖”。以非公有制企业建会为重点，坚持开展“双亮活动”。坚持建会与县级工会标准化建设，实行一票否决等相应措施，进一步推动了该区工会规范化、标准化建设。