中工网讯 （记者 阎义 通讯员 季伯文）记者从2月13日召开的北京金隅集团（股份）公司工会2014年第一次工作会上了解到，今年被确定为金隅“职工之家实体化建设提升年”。

　　据金隅集团工会主席臧峰介绍，去年，公司工会围绕建设价值实现之家、民主管理之家、和谐温暖之家、健康快乐之家，评选出15个公司级模范职工之家。各企业积极开展争创模范职工之家活动，完善“一室多用”功能，即：劳动争议调解室、职工心理调节减压室、职工书屋学习室、职工活动娱乐室，配备相关的办公设备和活动设施。目前，公司已建会企业建家达标率100%。

　　臧峰在谈到今年的职工之家建设时说，今年作为“职工之家实体化建设提升年”，公司工会将通过现场会、表彰会等形式切实提高所属企业职工之家、职工小家建设的数量和质量。以车间、班组为单位健全职工之家网络架构，实行年度会员评家验家制度，切实提高职工之家的服务和履职能力。进一步完善“一室多用”功能。加强职工食堂、单身宿舍等设施配备和管理。