助推城市产业转型升级

成都市总实施职工技能提升行动

　　中工网讯 （记者高柱）成都市总工会日前提出，今年把职工技能培训和技能提升作为重要抓手，通过实施“职工经济技术创新三大计划”，抓好高技能人才培养选拔和低技能职工技能水平提升，促进中等技能群体向高技能人才晋升，增强职工创新能力和企业核心竞争力，为全面完成成都市提出的“五个转型六大任务”及城市产业转型升级提供人才支撑。

　　深化开展“职工经济技术创新三大计划”。即：围绕产业高端和高端产业所需的工种以及地方经济发展急需推广的项目，扩大劳动竞赛规模，增加一类大赛工种项目，力争覆盖一、二、三产业；继续按照工作室建设和管理的办法，新建20个劳模工作室、技师工作室和职工创新工作室，并使工作室成为企业转型升级的“智库”；以创建“工人先锋号”为平台，开展以质量、效益为重点的技术创新革新特色劳动竞赛，进一步提高班组、科室的技术革新和管理创新能力。

　　全面实施“职工技能培训提升三大计划”，即：实施农民工职业技能提升千人计划，采取属地化原则，在各区（市）县依托成都市技师学院各分院和有资质的企业培训机构对1000名农民工进行国家职业初、中级资格培训；实施技师培训计划，以参加全市技能大赛选手中的高级工等为重点，采取市总委托和职工自愿学习取证的方式培训技师300名；实施竞技人才强化培训计划，按照国家职工职业技能大赛工种设置要求，确定相应工种中具有技师以上资格的50名职工赴上海、天津等地进行技能强化培训，职工技能人才库中具有中、高级职业资格的50名产业急需工种的职工到成都实训基地等进行技能提升培训。