进企认亲交朋友 服务基层实打实

枣阳工会“三封信”架起“连心桥”

　　中工网讯（记者张翀 通讯员周士龙 李建明）“感谢工会为我女儿解决了大病救助金，还帮我儿子找到了工作。”枣阳兴亚摩擦材料公司职工谢贵珍在2013年的最后一天，来到该市总工会党组书记、常务副主席王志贵的办公室，连声表达谢意。

　　去年8月以来，湖北枣阳市总工会组成3个工作专班，带着“致全市企业经理的一封信、致企业职工的一封信和致企业工会的一封信”，走进企业听呼声，贴近职工访疾苦，带着真情解难题，赢得企业与职工的好评。

　　“致企业经理的一封信”，重点宣传工会职能作用，增强企业老总对建立工会组织的认识和理解，同时通过与企业家座谈，了解企业生产经营状况，帮助解决实际问题等。一封信在企业家中引起强烈反响。湖北汉光酒业公司老总胡贵良说：“工会干部用家书的形式，主动与我们交朋友，帮助我们解决实际问题，不搞形式，不走过场，不做表面文章，不见效果不撒手，这种实打实的服务我们欢迎。”

　　“致企业职工的一封信”，向职工亮明工会会员的权利和义务等，并通过与职工面对面、心贴心的沟通，了解职工需求，积极为职工办实事、做好事、解难事，让职工切身感受到工会组织的关爱和温暖，形成“有困难找工会”的导向。

　　“致企业工会的一封信”，倡导全市企业工会主动依法为职工维权，积极推动创新发展，在开展工资集体协商、劳模助推等方面展示新作为。

　　据悉，枣阳工会的“三封家书”不仅融洽了工会领导机关与企业、基层工会的关系，更在工会干部与企业、职工间架起“连心桥”，有效实现了职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、创先争优活动在一线开展。

　　目前，该市工会共收集企业和职工意见、建议153条，为174名困难职工提供帮助，发放帮扶资金42万元，形成了3个调研报告，确定了为企业和职工办好的26件实事。