中工网讯 二道河农场工会在规范地推进职代会建设方面进行了有效探索，形成了“一竞选、两会议、三测评”职代会建设模式。

    “一竞选”工会对照职工代表竞选程序，严格依照6个方面进行，即：一是制定方案；二是职工自荐；三是资格审查；四是竞选演说；五是职工无记名投票差额选举；六是选举结果公示。通过职工代表竞选，给广大职工提供一个公平竞争、展示自己的平台，进一步增强了职工代表的光荣感、责任感和使命感，进一步调动广大职工积极参与企业民主管理的积极性和创造性，保证了职工代表大会行使职权质量和效果，促进企业民主管理。

    “两会议”是指职工代表大会和会员代表大会。今年二道河工会重新选树了10个典型示范工会，并规定单位负责人在职代会上要作行政工作报告，工会主席要就上次职代会决议落实情况、职工代表提案处理情况向大会报告，工资协议草案、职代会工作制度、企务公开实施细则等内容要经职代会进行表决。规范会员代表大会，工会主席将上年度工会工作所取得的成绩，经验及存在的不足向会员代表报告，同时工会主席、副主席在会员代表大会上进行述职。

    “三测评”是指职工代表对工会工作开展、主席述职情况和工资集体协商3个方面情况进行测评。下发3份测评表，给职工代表（会员代表）对工会工作开展情况满意度测评，对工会主席、副主席述职情况满意度测评；对工资集体协议商履约落实情况进行测评，并由职工代表（会员代表）发表意见和建议，形成会议纪要在政务公开栏中向全体职工公示。（张春平 时冬青）