中工网讯 苏州市总工会确定新一年工会组织工作目标，要求全市工会在推进苏南现代化示范区建设进程中，更加务实地依法推动企业普遍建立工会组织，扩大工会组织覆盖面；更加有力地加强乡镇（街道）园区工会组织建设，扩大社会化工会工作者队伍；更加有效地服务开展建设职工之家活动，打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队伍，以会员满意不满意、工会作用发挥充分不充分作为标尺，加强和改进工会自身建设，努力让会员职工真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    在依法推动企业普遍建立工会组织方面。在全年年报的基数上工会组织数和会员数“双增”8%，全市工会组织数达到8.5万个，会员数达319万，净增会员108万，继续保持苏州市工会组建率和职工入会率走在全省前列。一是调整预期目标任务分解方法，采取以今年年报为基数，按全总数据库各市区的未建会企业数确定不同比例的预期目标任务。工会组建任务进行层层分解。二是调整推进企业建会重点，继续积极推进未建会企业组建工会，加大对信息消费、电子商务等发展快，就业带动量大的行业建会力度；同时，继续坚持认真组织排查与加强动态管理有机结合，上半年完成全总数据库核查。三是调整考核企业建会的方法，继续以年报和数据库为考核基数，增加单独建会在考核中的权重，提高基层工会委员会的比例，对符合条件的制造业企业积极推进单独建会。

    在加强乡镇（街道）园区工会组织建设方面。继续推进建立总工会，常熟、吴江、吴中年内达50%，；按照工会干部协管要求，推动各市区工会做好镇（街道）园区工会主席事前协商，使工会主席按同级副职选配得到保障；召开全市加强镇（街道）园区工会建设会议，总结推广全市镇（街道）园区工会建设经验；推广姑苏区加强工会工作者管理的经验，从制度上研究专职工会工作者公开选拔、实践锻炼、教育培训和绩效考核的办法；加强村（社区）、行业（楼宇）工会组织建设，完善工会组织网络、创新工会活动方式。

    在深入推进建设职工之家活动方面。按照群众路线教育总体部署，以“552”服务企业建家计划为载体，强化服务意识，增强服务实效，不断增进对职工群众的感情、密切与职工群众的联系。继续以会员满意不满意、工会作用发挥充分不充分作为标尺，组织开展会员评家；同时，采取集中走访、召开座谈会、个别访谈等形式，共同研究解决建家工作遇到的问题；深化“三公开四统筹”，争取与市委组织部联合举办工会干部培训班，联合推动在全市非公企业开展以“双满意三公开”为主题，共建党工之家活动；以改革创新精神，探索建立规模以上非公企业工会干部民主选举、教育培训、困难补助、法律援助和考核评选“五为一体”的管理制度，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。（翟剑）