中工网讯 高台县总工会立足服务职工群众，着眼于工会组织发挥作用，通过配强干部队伍、开展工会组建、加强组织整建等举措，多管齐下夯实工会组织基础，进一步提升各级工会工作水平，全力打造职工群众信赖的“娘家”。

    一是配齐配强班子队伍，促进工会职能作用有效发挥。坚持把配强基层工会领导班子和干部队伍作为适应工会工作新要求、履行工会维权职能的关键环节来抓，落实工会干部由组织部门主管、县总工会协管的要求。先后为城关镇总工会和教育、水务等16个系统工会配备了专职工会主席，为其他乡镇、县属企事业单位配备了兼职工会干部，各乡镇、部门还配备了工会干事，协助做好工会工作。与县委组织部门联合选聘兼职工会组织员26名，重点指导社区及骨干企业开展党建、工建、工资协商等工作，推动了重点任务的落实。目前全县党政机关、企事业单位工会干部配备率实现全覆盖。县委组织部门将工会干部队伍建设纳入全县领导干部队伍建设总体规划当中，坚持每两年举办一次工会干部培训班，每年开展干部个性化菜单培训和政策法规培训。县总工会鼓励支持工会系统干部开展学历教育，采取内部业务培训、外出观摩学习、典型示范引导等措施，不断提高各级工会干部的政治理论素养和工作业务能力。近年来，县上举办工会干部培训班3期，培训干部420多人。组织60多名干部参加全总及省市总的学习培训。

    二是深入推动企业建会，扩大基层工会覆盖面。县总认真落实“两个普遍”要求，突出工业园区、两新组织和非公经济组织等重点领域，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动和“非公企业建会集中行动”，积极创造条件，破解建会难题，广泛动员职工入会，不断提高企业工会组织的建制率。通过调查摸底，建起了全县工会工作台账、非公企业建会台账，明确了建会任务和重点。加大与人社、工商、工信等部门合作，实行部门联动建会；加强工作宣传，下发建会通知书，工会干部上门指导企业建会；建立考核机制，实行目标管理，调动基层工会积极开展建会；发挥典型示范作用，通过召开现场观摩评比活动，全员动员基层单位开展建会。通过采取上述措施，近三年，全县新建企业工会162个，发展会员6583人，累计企业工会组织达到203个，会员9270人。企业建会率达98.6%，职工入会率达96.6%；机关事业单位建会率和职工入会率分别达到100%.按照“三同时”要求，同步建立企业经审组织和女工组织，建制率分别达到99.2%和88.5%.

    三是全面加强基层整建，提升工会组织规范化水平。坚持一手抓组建、一手抓规范，按照“五好”（党政重视支持好、干部队伍建设好、履行基本职责好、服务职工群众好、经费收管使用好）、“六有”（有牌子、有阵地、有经费、有制度、有活动、有作用）标准，深入开展基层组织规范化建设和基层组织集中整建活动，健全“三委”组织，配齐工作人员，健全相关制度，定期开展活动，推动了基层工会工作的制度化、规范化。命名表彰基层工会组织规范化建设示范单位40多个，全县95%以上工会组织达到了“五好”标准。坚持建家与建会并重，分层次制定下发创建标准，大力开展职工之家建设，近三年推荐县级及以上工会组织表彰命名模范职工之家54个，目前，全县累计建设模范职工之家268个，建成率63.5%.坚持自建与援建相结合，开展优秀职工书屋建设活动，全县累计建成职工书屋76家，其中优秀占到30%以上。（濮昌）