中工网讯 辽宁省总工会一项关于《劳动模范生活状况的调查报告》表明：退休劳模荣誉津贴标准、特殊困难劳模帮扶金标准等偏低，省总认为，退休劳模待遇尚须提高。目前该省生活困难劳模约占省级劳模总数的22.8%，这些困难劳模呈以下4个特点：一是年龄偏大；二是收入较低；三是受表彰时间较早；四是部分农民劳模生活困难状况严重。

　　由于上一轮劳模政策已有10年多没有修改完善，辽宁省困难劳模补助资金为100万元，救助3300多名特困劳模，人均仅为300元左右，为全国最低水平。参照各省普遍标准，省总建议将人均救助额度提高到1500元左右，资金总额由100万元提高至500万元；设立春节慰问金和体检费，发放范围为所有省级劳动模范，慰问金每人500元，体检费每人300元；支持、鼓励各市工会或劳动模范管理部门，组建各种形式的劳动模范特困帮扶救助基金（组织），作为劳模临时救助的补充；建议将农民劳模与城镇劳模同标准一并纳入管理。（顾威）