中工网讯 （记者 胡 艺）3月是《河南省企业工资集体协商条例》宣传月，同时也是全省工资集体协商要约行动月。2月24日，省总工会印发通知，要求各级工会组织按照“切实巩固建制成果、重点提升协商质量、实施行业区域带动、实现全面持续深化”的总体思路，以构建和谐劳动关系为主线，以《条例》宣传月为抓手，以要约行动月为载体，依法推动企业普遍开展工资集体协商。

　　《通知》指出，工资集体协商是市场经济条件下协调劳动关系的重要制度。《条例》的实施，标志着我省工资集体协商工作步入制度化、规范化的新阶段。宣传贯彻《条例》，开展工资集体协商要约行动，推行工资集体协商制度，是工会一项长期、艰巨的任务。各级工会要充分认识《条例》对于保障和改善民生、发展基层民主、构建和谐劳动关系的重要意义，增强使命感、紧迫感，切实搞好《条例》宣传月和要约行动月活动，履行工会维护职工合法权益的重要职责。要抓住宣传要约活动月这一有利契机，争取主要新闻媒体的重视支持，创新活动载体，广泛宣传发动，做到“有文字、有声音、有图像”。要采取发放资料、开展咨询、悬挂条幅等方式，深入企业、产业集聚区、工业园区和街道、社区进行宣传；要通过专题培训、辅导讲座、知识竞赛等方式，对企业管理人员、工会干部、职工代表等相关人员进行培训；要宣传报道各级工会学习宣传《条例》、开展要约行动、推进工资集体协商的重要举措；要总结推广各类企业开展工资集体协商、构建和谐劳动关系、推动企业健康发展的具体方法和成功经验，为全面贯彻实施《条例》奠定坚实的基础。

　　《通知》强调，各级工会组织要切实把工作重点放在基层，深入调查研究，弄清职工想法，了解企业状况，摸清底数，建立台账，以点带面，强力推进。要根据企业和区域、行业的不同情况，加大组织协调力度，指导企业、区域性和行业性工资专项集体合同的签订，不断扩大工资集体协商制度覆盖面。要突出以非公有制中小企业为重点领域，以行业协商为重点形式，以一线职工、农民工、劳务派遣工为重点对象，着力推动行业、规模以上企业、世界500强在豫企业开展集体协商工作，加大行业集体协商推进力度，巩固覆盖面，提高协商质量，依法推动企业普遍开展工资集体协商。

　　《通知》要求，各级工会要把学习宣传贯彻《条例》、开展要约行动月活动，作为一项重要任务，摆上议事日程，统筹安排，周密部署，确保宣传要约活动月扎实推进，取得实效。要积极向当地党委汇报宣传要约活动月开展情况，争取各方重视，整合多种资源，形成“党委重视、政府主导、工会力推、各方配合、职工参与”的工作格局，促进《条例》的全面贯彻落实和要约行动月活动的扎实开展。要建立督导、检查、通报制度，加强情况的沟通交流。