中工网讯 近日，慈溪市总工会全面启动了党的群众路线教育实践活动，努力通过强化“四个注重”的常态化运作，使党员干部对群众路线教育内化于心、外化于行，确保教育实践活动长远长效开展。

    一是注重组织领导，推动活动管理常态化。把开展教育实践活动与完成本单位年度各项重点任务结合起来，制订了活动实施意见，成立了由市总工会党组书记任组长的教育实践活动领导小组，并下设办公室具体负责组织协调、舆论宣传等教育实践活动的日常工作，并紧密按照教育实践活动的时间节点和工作环节，及时了解掌握单位教育实践活动进展情况，汇总分析活动中存在的问题，检查督促有关问题及时整改，努力确保活动不走过场、不流于形式。

    二是注重思想先行，推动学习教育常态化。坚持集中学与自主学、分散学相结合，通过上党课、专题学习会等形式，重点抓好单位党员干部的学习教育工作，切实提高践行群众路线的自觉性和坚定性。市总于近期召开了工作会议，专题学习了中央和省、宁波、市委党的群众路线教育实践活动有关会议精神。同时，还启动了“向身边先进学习、从自我点滴做起”，“为了谁、依靠谁、我是谁，群众观、利益观、事业观”等主题讨论活动，切实增强学习实效性。

    三是注重虚功实做，推动职工普惠常态化。结合全市“走亲连心”大走访活动，进一步深化市总常委联镇（部门）、联村、联企业、联项目（重点工程）、联困难职工、联一线劳模、联首席工人等联系制度，切实增进与职工群众的感情和联系。同时，突出职工主体地位，重点开展了以树立一个职工健康理念、开展二项职工健康活动、建设三个职工健康硬件、建设四个职工健康机制为主要内容的“1234职工健康工程”，努力推进工会服务职工普惠化、常态化、社会化的目标，促进职工民生更好改善。

    四是注重队伍建设，推动作风转变常态化。坚持“开门搞活动、职工广参与”的原则，重点围绕上级关于作风建设的有关规定，针对机关存在的“四风”具体问题，在党员干部中大力倡导敢于担当、勇于攻坚的工作作风，要求全体党员干部针对自身问题，深入查找不足，分析思想根源，找准市总机关作风建设“沉疴”，永葆党员干部干事创业激情。同时，建立健全厉行节约反对浪费各项规章制度，完善基层和职工群众的监督机制，真正使勤俭节约、干净干事成为党员干部的一种自觉行为。（陈迪）