中工网讯 2014年，吴中区总工会适应全面深化改革的新形势，立足新起点，谋划新思路，以“二六五”工作方针，全面推进工会工作。

    “两大目标任务”履行职能，即继续加强工会组建，突出维权。

    “六大实事”服务职工，即积极开展“蓝领”系列活动，即“蓝领之星”职工技能大赛系列活动、“蓝领之韵”——“太湖杯”龙舟赛暨第二届全区职工龙舟比赛、吴中区工会系统“蓝领之友”评选活动；推动完善三级职工服务中心（站）、爱心超市网络建设，在实现16个镇（区、街道）全覆盖的基础上，进一步扩面，在外资企业、上市公司企业等规模企业建立职工服务中心（站），进一步完善职工服务长效机制；积极探索建立有吴中区特色的职工医疗互助基金，为患病职工提供帮助；扎实实施职工（工会会员）创业小额贷款活动，鼓励有创业能力及创业愿望的下岗失业人员及农民工等就业困难群体，自助创业和自谋职业；推进工会会员旅游门票优惠活动，规范工会会员旅游门票优惠政策，使工会会员得到实惠这一举措真正落到实处；筹建劳模事迹馆及劳模生态林，弘扬劳模精神。

    “五大举措”改进机关作风，即帮扶好一组困难职工、挂钩好一家重点企业、当好一天工人、拜好一位劳模为师、每月参加一次集中学习例会。（邱晓春）