中工网讯 党的群众路线教育实践活动，就是要坚持群众至上，突出问题导向，切实解决人民群众迫切需要解决的困难和问题。为了提高教育实践活动的质量和效果，江苏赣榆县总党组坚持将职工群众参与贯穿始终，充分发动职工群众，接受职工的批评与监督。多渠道察民情、汇民意、解民需。

    县总坚持“职工的需求就是工会工作的追求”，把职工的呼声作为第一信号、把职工的需要作为第一选择，把职工“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意”作为检验教育实践活动成效的第一标准。采取有效措施，加强与职工的联系。密切关注群众诉求、切实关心群众疾苦，群众“想什么”、“干什么”、“需什么”、“盼什么”、“怕什么”，然后有针对性地去解决，真正做到符合群众“口味”、体现群众“心声”、把握群众“脉搏”。

    “走下去”，察民情。县总组织由党组成员带队下基层小组，分别到企业一线，听取基层工会干部和职工的意见和建议。县政协副主席、总工会主席刘世学在连云港神舟新能源公司与职工同劳动、拉家常中了解到，职工对县总机关人员“到企业经常，但和职工在一起不多，职工有些话想和‘娘家人’说比较难”。县总随即作出了“下基层、到车间、交朋友”的意见，并要求每位工会干部至少结交三位一线职工朋友。

    “聚一起”，汇民意。县总把下基层等调查了解到的职工意见和要求进行汇集到一起，通过分析、研究，去粗取精，比较系统准确地掌握职工当前及今后一个时期的愿望和要求，然后有针对性地开展工作。通过对近期调查掌握的情况，职工对医疗保障、私营企业职工工资增长和“五险”、困难职工经适房分配等比较关切，县总正与县民政、人社、住房与城乡建设等部门积极沟通，尽可能地为职工提供保障和方便。

    “动起来”，解民需。位于县内海州湾科技园区的连云港健发磁性材料有限公司是投产时间不长的企业。3月28日，结合“走基层访民意办实事”党员专题活动日，县总主要领导带领县总领导班子成员来到该公司，与公司管理方及工会一道，帮助企业建立工会组织，并完善制度，以规范运作；指导开展工资集体协商要约，提出今年职工特别是一线职工工资增幅不低于1 0％：为一户车祸致伤职工送去大病救助金2000元、为一户特困职工困难补助1000元。通过办利民实事，解企业之困，增强党员干部践行党群众路线自觉性和坚定性，较好树立党员干部为民务实清廉形象。（伏在江）