中工网讯（记者孙广军）峰峰集团公司大淑村煤矿选煤科员工孙晓宾提出的中矸溢流浮选回收改造建议，被采纳后经过测算，年可增加洗精煤产量3270吨，可为企业增加经济效益195.6万元。这是邯郸各级工会组织职工参与企业管理，开展节支增效、技术创新活动，帮助企业渡难关的一个事例。

　　据悉，煤炭、钢铁不仅是邯郸的支柱产业，也是邯郸的重点利税来源。从2013年后半年以来，邯郸的煤炭、钢铁行业的经济效益如同放进冰箱里的温度计，呈直线下降趋势。武安一钢铁公司的老总告诉记者：“真有点撑不住了，都快保不住成本了。”

　　邯郸市总工会以帮助企业渡难关为主题，要求各级工会让职工参与企业管理和生产经营，组织职工开展献计献策和技术创新活动，千方百计帮助企业降成本、提效益。邯郸市人大常委会副主任、市总工会主席胡永海说：“越是企业遇到困难，工会越要彰显作为。”

　　据了解，邯郸市总工会要求各级工会积极倡导职工开展每天节约一度电、一滴油、一颗螺丝活动，培育职工的节约意识和反浪费意识。组织职工参与企业管理和生产经营，把职工从“台下当观众”请到“台上当演员”，在出台管理制度、修改管理办法、制定企业发展规划时，把草案拿到职工中征求意见，让职工监督工资、奖金的分配，材料使用，大宗物资采购等。组织职工积极参加技术培训、岗位练兵和技术比武，促使职工学习新知识、掌握新技术，推广新工艺，并以“创新工作室”为龙头，开展以小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门等“五小”活动为主要内容的降成本、提效益竞赛活动。

　　邯钢公司工会积极发挥先进模范人物在生产经营中的导向和引领作用，围绕“保生存，求发展，先模人物怎么干”、“投身攻坚战，挖潜争先锋”、“深入挖潜增效，提升盈利水平”等内容开展全员大讨论，激励职工立足岗位超常应对、多创效益。举办了“坚定信心、背水一战、邯钢必胜”为主题的巡回演讲活动，以各分厂涌现出来的感人至深的人物或故事，激励职工树立打赢扭亏增盈攻坚战的信心。

　　武安市总工会为调动华丰煤化电力有限公司等企业职工参与节支降耗的积极性，开展了“百千万”增收节支竞赛活动。“每位员工每月节支降耗100元，每个班组每月节支降耗1000元，每个车间每月节支降耗10000元。”武安市总工会党组书记、常务副主席王启良告诉记者，按照“能修理的不加工，能加工的不领取”的原则，加大废旧物资回收和复用力度，推行设备材料预算管理法、班组核算制、内部奖惩运作等经营管理新举措，将成本指标与工资、奖金挂钩，节奖超罚。