聊城倾力打造服务型工会

全市仅建工会劳保委员会就达910个

　　中工网讯（记者孙覆海 通讯员朱琳 孙玉民）山东聊城市总工会坚持强化服务意识，提升服务水平，在服务科学发展、服务社会和谐、服务职工等方面倾力而为，形成了工会工作整体上台阶、重点有突破的局面。

　　围绕中心，在服务科学发展中取得新成绩。号召全市劳模特别是企业家劳模开展二次创业，为跨越赶超贡献力量。2013年，该市总工会共洽谈招商引资项目22个，到位资金9亿多元，招商引资工作获得该市考核第一名。

　　深化和谐企业创建，在服务社会和谐中实现新突破。聊城市总深化劳动关系和谐企业创建活动，以企事业单位职代会建制规范为突破口，推进厂务公开民主管理的制度化、规范化建设，深化“职代会星级创建活动”。截至去年底，该市考评命名合格星单位2800家，命名表彰先进星单位168家，获省级优秀星单位32家；423家国有及其控股企业、698家事业单位、6077家非公企业建立健全厂务公开民主管理制度。

　　积极参与社会管理，在服务职工中展现新作为。加强帮扶中心建设，为困难职工解难事、办实事，2013年各级工会筹集资金和物资1200多万元，走访困难企业300多家、困难职工家庭1.6万多户，救助困难职工2万人。在开展“安康杯”竞赛的基础上，积极开展“查保促”活动，加强对高危行业特别是中小企业作业现场劳动安全卫生、女职工劳动保护的监督检查，开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。目前，该市已建工会劳保委员会910个，基层工会劳动保护监督检查员达2511名。