中工网讯（记者宋宝军 通讯员刘猛）“我们的工资每年都增加，虽然2013年房租上涨，营业额也下降了，但老板也给我们每人都涨了工资，至少200元，老板说从今年4月份开始还要涨一点。”老边饺子馆领班徐冉冉在双桥区2014年工资集体协商论证协商会上说。

　　每年一次的工资集体协商又开始了。4月3日，双桥区召开了2014年工资集体协商论证协商会，就双桥区2014年区域性工资专项集体合同中关于岗位工资指导价位、餐饮业工资增幅等内容进行协商论证。据工资集体协商指导员尹红艳介绍，为召开此次论证协商会，前期双桥区总工会做了充分的调研分析工作。双桥区、镇（街道）总工会工作人员、承德省市区三级工资集体协商指导员等50余人，共深入基层走访企业300余家，最后将数据登统汇总并形成调查表，供论证会参考。

　　双桥区总工会主席花秀清说：“我们每年的工资集体协商工作都是这样严格按承德市总工会制定的‘工资集体协商十三步法’进行，绝不走形式，一定保证工资集体协商的程序合规，调研深入，协商充分，最后实现通过开展工资集体协商切实维护职工权益促进企业发展的双赢目的。