中工网讯 作为苏州市相城区阳澄湖镇支柱产业之一的服装行业，是典型的劳动密集型行业，也是劳资纠纷频发的行业，为构建和谐劳动关系、规范行业用工、维护职工合法权益，区、镇两级工会不断强化工会组织建设，在阳澄湖镇服装行业工会现有规模基础上不断吸纳、覆盖其他服装企业，现已覆盖企业143家，近20000名职工，是目前相城区最大的镇级行业工会。

    为进一步强化服装行业职代会制度建设、规范职代会运作程序，推进全区镇级行业职代会规范化建设，4月4日，区、镇工会邀请市总工会朱正荣副主席及民管部门相关领导、各镇级行业工会主席，在阳澄湖镇服装行业工会举办行业职代会制度规范化建设座谈会，实地参观阳澄湖镇服装行业职代会运行机制。市总领导从规范职代会制度建设、规范职工代表职责、规范职工代表管理、规范职代会运行、规范职代会程序、规范职代会审议事项、规范职代会表决形式、规范职代会闭会期间日常工作、规范职代会检查评估和规范职代会报告制度等十方面内容，对强化行业工会职代会制度建设进行现场点评，并鼓励阳澄湖镇服装行业工会积极搭建劳资双赢平台，为全面构建和谐劳资关系再创佳绩。

    与会的各行业工会主席分别就推行职代会的实践和存在的问题，做了很好的交流发言，为全区推进镇级行业职代会规范化建设打下了基础。（邱晓春）