节油修理工技能大赛

五一前救助困难家庭

青岛市第四届职工帆船比赛

工会基层组织规范化建设会议

职工广播操比赛

安全知识大赛

　　不断加强职工群众宣传思想工作。广泛深入开展“中国梦·劳动美”宣传教育活动，在媒体设立《劳动最美》《劳动者风采》《劳动光荣》等专栏，组成记者团，先后采访报道20余个先进班组和先模人物，努力在全社会营造尊重劳模、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围。发挥工会大学校作用，扎实推进职工素质建设工程。开展“职工书屋”、“书香企业”建设活动，组织职工职业道德建设“双十佳”评选，以“迎世园、展新姿、添光彩”为主题开展系列职工文体活动，积极推动先进企业文化职工文化发展。

　　有效维护职工权益，促进职工队伍稳定。加强劳动关系和谐企业建设，完善劳动争议预防、预警和调处机制。加强和改进工会信访工作、实现“12351”职工维权热线属地化办理，及时化解群体性职工上访案件，切实维护职工队伍稳定和企业和谐。落实厂务公开民主管理政策规定，促进国有企业改革改制重组和搬迁改造“阳光操作”，指导20余家企事业单位民主管理工作。处理职工来访及热线，先后妥善处理了多家公司职工集体讨薪等群体上访事件，有效维护了职工合法权益和职工队伍的稳定。

　　做大做强保障性服务。加强各级工会困难职工帮扶工作，积极探索职工帮扶中心向综合性职工服务中心的转变。大力筹措帮扶资金，创新帮扶项目，组织实施好工会“四季”帮扶活动。深化“助你创业行动”，开展“十百千万”创业带动就业行动，每年创建十个创业示范基地、选树百名创业带头人、培训千名就业困难人员、带动万人以上就业，会同政府部门提供就业岗位1.7万个。面向职工推出6项互助保障计划，累计赔付9000万元。元旦春节期间，全市筹集送温暖资金2900万元，将符合条件的困难职工纳入帮扶范围，并开展就业帮扶、培训帮扶、助学帮扶、医疗帮扶、法律帮扶等工作，帮助解决困难职工家庭各方面遇到的困难和问题。

　　不断推进工会工作改革创新。把创新作为工会工作发展的动力，贯穿于工会工作始终。在市直工会开展抓亮点树典型活动，总结宣传市直工会20项亮点工作，实施26项创新工作。切实加强基层工会建设。把基层工会规范化建设作为建家治会的重点，以工会作用发挥焕发工会组织生机和活力。出台市直工会考核办法、基层工会规范化建设意见，建立基层工会示范点，开展“企业工会亮牌子、工会主席亮身份”活动，将工会组建工作纳入区市党建目标考核体系。以非公企业为重点，广泛加大工会组建，开展集中建会行动，突破建会重点难点，大量吸收农民工和劳务派遣工入会。目前全市工会组建率已达到96%、职工入会率达93%。建立了全省首家劳模疗休养基地，组织劳模查体和休养。投入320万元，建立职工体检中心，全年将为1000名职工免费健康查体。免费开放工人文化宫等文体活动场所，发挥公益性职能。开展了工会经费地税代收工作，实现经费收缴方式的重大转变，并将经费使用向基层倾斜，壮大了各级工会实力，进一步促进了工会组织服务职工职能作用的发挥。