【走进全国示范性劳动竞赛】

三峡集团金沙江水电工程劳动竞赛为上万农民工搭建成长平台

“只要你能干肯干，这里就有属于你的天地”

4名农民工荣获全国五一劳动奖章

　　中工网讯 （记者黄榆）“我在中国长江三峡集团公司管理的工地工作13年了，从一名农民工逐渐成长为一名正式技术职工，不仅提高了技术，还增加了工资。” 来自葛洲坝集团向家坝施工局混凝土浇筑队的队长付强对记者说，“对于我们农民工，劳动竞赛是很好的平台，是我们走向技术工人的一条捷径，很公平，只要你能干肯干，就能发挥出自己的潜能和优势， 这里就有属于你的天地。”

　　据中国长江三峡集团公司工会谢江晨处长介绍，向家坝水电工程属于长江三峡集团公司金沙江水电工程。自2006年以来，以“当好主力军、建功金沙江”为主题的劳动竞赛在金沙江流域水电工程深入开展，劳动竞赛的参赛面全面覆盖到各个单位、各个层级，横向覆盖所有参建单位，纵向延伸到项目部、作业队、作业班组，每一个农民工都和付强一样有了自己的平台创先争优。

　　“随着经济社会的发展，思想意识的多元化，农民工更迫切需要通过劳动竞赛来表现和展示自我价值，获得同行和社会的信任、尊重，从而深切感受到成就感和荣誉感。” 中国长江三峡集团职工董事、工会工作部主任姚元军说，“而组织和动员农民工参与劳动竞赛，是工会的传统，也是维护农民工发展权的履职体现。”

　　据姚元军介绍，金沙江水电工程劳动竞赛坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，积极为农民工营造各尽所能、各得其所的工作环境，在2006年度至2012年度金沙江水电工程劳动竞赛评选表彰中，共有24名施工一线的农民工被评为优秀建设者，有4名农民工荣获全国五一劳动奖章，付强就是其中之一。

　　“ 金沙江水电工程现场工作人员有75%农民工，近1.1万人，在我看来他们不是农民工，而是我们的新生代产业工人，他们是重点工程建设主体，没有他们就没有金沙江水电工程，工会要大力培养他们的技术技能，提高产业工人的经济能力，提升他们的社会地位。” 姚元军说。

　　姚元军表示，水电建筑业为劳动密集型行业，就业容量巨大，特别是对于文化水平较低、技术能力欠缺的农民工技工而言，是个极具吸引力的行业，搞好他们的权益保护工作，既是工程建设本身的需要，也是企业不可推卸的责任，关系着施工区的和谐。