中工网讯 今年以来，受国内经济下滑、人力资源成本上升等影响，江苏省东海县部分企业面临“用工荒”和高层次人才缺乏发展等难题。该县总工会、人社局组织人员进企业走访调研，了解到县翔通运输有限公司、连云港中联水泥有限公司、县恒泰农电有限公司等县域内13家企业都存在大量需求一线操作工人这一共性问题。

    如何主动为企业排忧解难，东海人社、工会部门有“实招”：人才班车、免费市场、专场招聘，全方位为企业发展保驾护航。针对部分企业存在结构性、季节性招工不足的现象，开通人才服务班车，结合企业用工需求，顺应人才流动规律，探索外出引才和市场日常招才相结合的人才招聘工作模式，周周班车进乡镇大集，招聘服务进万家。132家企业将2000多个岗位送到农民家门口；免费举办周末人才市场。每周六免费向企业和各类求职者开放人才市场。4月19日，该县还将举办“东海县2014年'迎五一'春季人才交流大会”，一年四季季季都有人才交流大会，为用人单位和求职者更好地提供与会双选便捷平台。

    仅群众路线教育实践活动开展以来，举办周末人才市场10场，4200多人入场洽谈，32家企业参会，为各类人才提供2150个就业岗位。针对企业高层次人才紧缺难题，该局深入国内外招才引智，先后从高校、国外引进高层次人才120余人。同时，推进太平洋石英博士后科研工作站建设，强力提升企业自主创新能力。

    （朱金永  刘海连）