中工网讯 日前记者从百利装备集团获悉，今年是百利机电集团和天汽集团整合的起始之年，以此为契机，百利装备集团工会借助整合优势，围绕集团打造“千亿规模，百亿集团”发展目标，组织职工开展“创新创效助转型，岗位建功促发展”劳动竞赛，实现加快电工电器、重型矿山、机床工具、通用环保、汽车与农机五大板块转型升级。

  在竞赛中，各级工会以转变经济发展方式为主线，注重提高质量和效益，围绕生产经营重点难点、转型升级、降本增效、职工提升技能以及安全生产等方面开展活动。如各级工会围绕企业生产经营的重点产品、重点项目、重点工作和关键环节，将竞赛拓展到生产、经营、管理、服务等各方面，并且做到“长赛不断线、短赛破节点、专项赛攻难关”，促进集团完成全年任务目标。围绕加快转型升级，集团工会发挥现有10个劳模（职工）创新工作室作用，今年共确立了32个创新项目，涉及技术创新、产品创新、工艺改进、设备改造等多方面内容，通过工作室的辐射带动，引领科技人员、技能人才立足岗位自主创新，广泛开展研发新品和“五小”、“合建”、总结先进操作法等创新活动，以技术创新增强集团核心竞争力。

  百利装备集团提出了“降低应收账款、降低采购成本、降低库存、提高产品质量”三降一提的管理创新目标，各级工会发动广大职工挖潜堵漏，监督企业节能减排，推进各项工作流程优化再造和标准化管理，提高效率、减少漏洞、节约投入，加快从粗放管理向精细管理转变。另外，结合企业对人才需求，工会会同人力资源部门推动集团院校教育培训资源与企业自主培训练兵紧密结合，发挥劳模和高技能人才传帮带作用，着力加强职工培训，培养更多知识型、技能型、创新型人才，为集团实现新起点、新跨越提供人才保证。与此同时，集团工会以“安康杯”竞赛为载体，配合行政抓好安全生产，着力提高职工的安全生产意识和技能，将群众性安全生产监督落到实处。

  据悉，百利装备集团劳动竞赛已被纳入企业年度目标考核，作为基层单位评先评优的重要依据。年末，集团工会将对竞赛优胜单位、优胜班组和优秀创新成果予以表彰奖励。（记者岳士琪 通讯员刘德金）