中工网讯 为贯彻落实党的十八大关于“深化企业和事业单位工资制度改革，推行企业工资集体协商制度，保护劳动所得”的要求，以及省，市有关文件会议精神，丰县总工会与丰县人保局，丰县工商联联合开展了，以围绕“让职工体面劳动、舒心工作、全面发展”的目标，进一步畅通职工表达合理诉求渠道，引导企业建立科学合理的工资分配决定机制，切实保障职工权益，发展和谐劳动关系为己任的，“2014工资集体协商春季要约行动”全面启动。丰县人民政府副县长张斌同志、县人保局局长胡清涟同志、县工商联主席郭彪以及各镇分管领导、工会负责人、人保所长、工业助理员、企业工会代表和企业界代表等共120多人参加了启动仪式。

    今年丰县工资集体协商将以中小型企业集中区域或行业为工作重点，切实提升工资集体协商的质量和实效，以结合本企业经济效益、劳动生产率和职工工资水平，提出年度职工工资增长目标为已任，参考本地劳动力市场工资指导价位，调整相应岗位职工工资，形成科学合理的工资分配关系；协商、完善企业薪酬制度，促使企业收入分配向生产一线技术工种和关键岗位倾斜，向有技术创新能力、出创新成果的一线职工倾斜；结合企业实际，建立具有激励性、导向性的职工福利制度；实行计件工资的企业，依照法定标准，制定或修改劳动定额和计件单价。

    在要约形式方面，主要以企业（行业）单独要约、集中要约和以区域为单位分片要约等形式来进行。也可以按照省、市总的统一部署，以省、市、县协调劳动关系三方联动形式，组织开展要约启动仪式的形式进行。

    在要约内容方面，以企业、区域、行业内职工年度平均工资及调整幅度、最低工资标准、工资分配制度、工资分配形式、加班加点工资计发基数、奖金、津贴、补贴、福利等为工资协商要约内容，来开展好工资集体协商要约工作。

    为切实加强做好2014工资集体协商“春季要约行动”的组织领导和统筹协调工作，充分发挥好劳动关系三方职能优势，互相支持，密切配合，确保“春季要约行动”有计划、有步骤地推进工作。江苏南瑞银龙电缆有限公司工会副主席宋秀英同志代表企业工会宣读丰县工资集体协商2014年春季要约行动倡议书。并代表企业工会方，向企业发出要约，请企业方张会忠同志代表企业方，向工会方应约。丰县孙楼镇板材行业工会主席康志忠同志代表行业工会方，向行业发出要约，请行业会长张宪珍同志代表行业方，向工会方应约。丰县欢口镇工会主席李迎飞同志代表区域工会方，向镇区域发出要约，欢口镇农经中心主任时圣斌同志代表区域方，向区域工会方应约。

    这次工资集体协商春季要约行动，要求各单位坚持企业、行业、区域工资集体协商，履约情况要形成向职代会报告制度。充分发挥人保部门的行政监督和工会组织的劳动法律监督作用，为企业工资协商履约提供有效的法律保障。

    与此同时，要求各镇（开发区、办事处）工资集体协商指导员要积极指导企业开展协商，做好解答政策咨询、参与协商谈判、代拟协议文本等工作，促进企业工资集体协商质量的有效提高，以确保全年工资集体协商春季要约行动，健康有序，平稳扎实有效开展，并达到预期效果。

    （张红霞）