中工网讯 （王兴明）党的群众路线教育实践活动开展以来，甘肃省嘉峪关市总工会认真贯彻省委、市委和省总工会精神，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿全过程，着力聚焦解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步转变工作作风、密切联系职工群众，吹出四种新风气（大兴学习之风、调研之风、实践之风、创新之风），切实把工会系统党员干部的心思和精力集中到推动嘉峪关科学发展和“两个率先”上来，为谱写中国梦嘉峪关新篇章，与全国同步全面建成小康社会汇聚正能量。

    一、抓住活动关键点，大兴学习之风。市总工会组织全体干部深入以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为导向，以“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制”为活动步骤，切实提升工会干部宗旨意识，改善队伍精神面貌。以基层、新任工会主席、工会干部为重点，以脱产培训、专题讲座、理论研讨、以会代训、网络培训、送教上门等多种形式，对100名专兼职工会干部进行培训，认真学习党的十八大会议精神和工会有关的新理论、新知识，做到理论联系实际，学以致用，切实提升工会干部组织、引导、服务等方面的工作水平。

    二、把握活动切入点，大兴调研之风。结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，深入基层、深入一线、深入企业、深入职工，研究工作重点、工作难点，实事求是、务实高效、“接地气、接人气”的开展工作。在活动中切实改进调研工作，建立完善了基层企业、困难职工联系点制度，普及企业职工健康档案工作，计划每季度定期走访调研；深化区、社区建会工作，主动向基层职工亮出服务程序、承诺和责任，并发挥职工维权服务站、法律援助站作用，及时处理来信来访，为职工维权提供服务。

    三、突出活动落脚点，大兴实践之风。一是在经济建设中“心怀真情”引导职工创新技术大显身手，培育造就覆盖各行各业的“劳动模范”、“金牌工人”、“首席技师”、“首席技工”，全市职工累计提出合理化建议2000条，实施技术革新项目20项，技术发明10项，评选市级劳模37人；二是在依法维权中勇于挺身而出，维护职工权益，积极协助相关部门妥善处理劳动争议，推进应建会企业签订工资集体合同，签约率达95%，覆盖职工9万余人；三是在扶贫解困中积极为职工雪中送炭“信赢真情”，构建了职工服务中心、劳动争议调解中心、农民工维权中心、法律援助中心“四位一体”的服务体系，“两节送温暖”帮扶资金数额、帮扶人数屡创我市历史新高，“春风行动”、“援助月”、“民营企业招聘周”为全市1000余名职工撑起就业再就业蓝天。

    四、亮出活动闪光点，大兴创新之风。在工作思路、工作方式、自身建设等方面解放思想、华丽转身，创新载体大胆实践，做到生动活泼，与时俱进，创造性地推进工作。在全市率先将“助困型”帮扶中心转型升级为“服务型”职工服务中心，建立全市首家实行“以卡代帮”服务的连锁“爱心超市”,通过将创新成果惠及全市广大职工群众，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。