中工网讯（通讯员程璐）“项目部工会给我们办的这个体检套餐真是太好了，出来打工这么多年，这还是我第一次做免费体检，心里感觉很温暖。”5月9日，刚刚走出临沂人民医院健康体检中心大门的农民工孙体民感激地说。5月6日～9日，中国中铁十局电务公司电务第一项目部筹资6600元，分两批组织38名短期聘用农民工进行了健康体检。这是该公司两级工会推进农民工“五同”管理，关爱农民工的又一举措。

　　近年来，农民工已逐渐成为电务公司生产一线作业人员的主体。为了提升农民工的安全意识和操作技能，项目部采取了班组培训、外聘专家授课、岗前考核发证等方式，先后开办安全质量、施工工艺、群安员培训等学习培训20余场次，组织技能考核6场次。经考核达标的农民工，除每月享受基本工资外，还发放工班定额奖金。同时，项目部工会还组织农民工参加“六比六赛”、“三保一塑”等主题劳动竞赛活动，并做到与正式职工“同要求、同检查、同考核、同评比、同奖励”。

　　日常生活中，农民工除与正式职工统一工作服装、统一作息时间、统一工作标准、统一纪律要求外，项目部还组织包括农民工在内的92名职工及家属开展了“蓬莱——长岛两日游”疗养活动；选举两名农民工代表参加项目部二届一次职代会；开展企业价值观教育和企业文化宣讲9场次；定期组织农民工参加篮球、乒乓球等文娱比赛，使农民工切实感受到在企业的主人翁地位。