做好娘家人，引导建功业

　　去年1月，位于同安区繁华的城区同新路47号职工服务中心二楼同安区职工心理咨询室正式揭牌成立了，这是厦门市首家区级职工心理咨询室。同安区职工心理咨询室涉及到的业务范围婚恋、情感、家庭问题、人际交往、个性情绪、职场竞争、自我成长等心理方面的问题。

　　同安区委常委、工会主席陈幼萍告诉记者：“加大对职工特别是新生代务工人员的心理疏导和人文关怀，引导职工用理性合法有序方式表达利益诉求，自觉维护职工队伍及社会和谐稳定，区工会开设职工心理咨询室，职工朋友可前往接受心理咨询与心理辅导。

　　以“娘家人”自居的同安工会深深明白：员工是企业乃至同安经济发展中最宝贵的财富，也是企业发展的活力源泉。五年来，同安区工会努力顺应员工期盼，助力员工成长，让广大员工始终站在自身提升发展的中心“舞台”，充分激发他们的创造活力和创业热情。为此，工会号召各级工会广泛开展岗位练兵、技术革新、节能降耗等竞赛活动，而区工会每年承办两个以上市级劳动竞赛项目，每年新增技术工人、晋升技术等级百人以上，新增各类技术状元、技术能手20人以上，截止目前，工会已组织19届职工技术比赛。每年选送优秀项目参加“6·18海峡两岸职工创新成果展”，获得竞赛金奖6个，铜奖1个。同时加大“安康杯”竞赛活动覆盖面，几年来，共组织2000多家企业、3万多个班组、近30万名职工参加。

　　除此之外，同安区工会更努力为职工提升文化素质创造着良好的环境，五年来，先后开办为连续多年开展职工征文赛、摄影赛，组织开展“海峡两岸职工书画交流、厂报厂刊评比、篮球羽毛球比赛、情系兄弟姐妹”等“职工文化节”系列活动，引导基层工会踊跃举办职工文体活动，2013年全区各级工会利用节假日共开展活动200多场。几年来，区工会投入180万元，引入社会资金765.2元共建职工书屋，强化基层载体建设。目前，全区共有区级职工书屋63家，其中，全国级5家，省级9家，市级28家；全区书屋藏书量达345398万册，惠及职工近15万人。