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职工话题:工会如何通过因需定制的活动聚拢高人气?
//www.workercn.cn2014-08-07 07:28:45来源: 中工网——《劳动午报》
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  工会搞暑期优惠活动

  引来周边街乡职工参与

  霍宏旗:现在会员们的孩子们都放假了,我们和魔锐水世界联系,一起做学生专场,职工会员购票打8折,小学生免费。开始我们拿了200张优惠劵,不到5天就发没了,之后又和企业联系多次追加,到现在累计发放了1000多张。涉及的已经不仅是辖区内的职工会员了,很多会员的亲戚朋友也都来要票,还有很多周边街乡的职工。我们在满足本辖区职工的前提下,尽可能的满足所有人的要求,普惠嘛!

  薛永利:说到暑假,有一些职工反映想让工会帮忙联系一些勤工俭学的机会。我们已向所有建会企业发出征集令,帮会员的孩子联系接触社会的机会。在建会企业内寻找工作机会,也能避免孩子被骗,比较靠谱。

  刘如琪:这些活动很有成效,会员和工会有了更紧密的联系,从“要我做”,变成“我要做”,更加积极主动了。比如说,在QQ群里发布的活动,原来都是工会单方发出的多,应声的少。现在大家都很积极,一发通知大家都来询问。

  一企业负责人享二次报销

  带动周边十余单位入会

  孙岩振:对,以前上门都是直接谈建会,现在都是先说活动,然后再说建会。难度肯定是有,但是比前几年好多了,今年我们的建会速度也快了。

  霍宏旗:是的,医保二次报销也聚拢了不少人气。比如说我负责的劲松大厦里新入会的7个企业,基本都是通过京卡二次报销带动起来的。最初,与企业谈建会非常难,要通过楼宇物业帮我们牵线搭桥,沟通了好多次才有一家企业同意建会。办了京卡·互助服务卡后,那家企业的工会负责人卡里突然多了300多块钱,跟我们打听才知道是药费报销回款。在切身感觉到工会的好处后,她就成了我们的“编外宣传员”,带动了同一个大厦其他十几个单位的建会工作。(本报记者 刘欣欣)

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