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“小红卡”387个服务项目 职工需求什么工会就尽力提供什么(图)
//www.workercn.cn2014-08-07 14:11:01来源: 中工网——《劳动午报》
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  工会干部:

  我用亲身经历告诉大家“小红卡”的好处

  李红是我市一家装饰设计公司的工会主席,她对于公司组建工会很积极,也很认真细致,早在2011年就帮企业完成了建会手续。然而,在后期为职工办理京卡时,由于种种原因一直没有成功。“当时确实是有误区,很多职工以为是办理信用卡,都说手里卡已经很多了,不想办。而且还需要大家的身份证,很多人都挺敏感的,不愿意提供。再加上我平时工作非常忙,很多员工经常到外地出差,种种因素吧,我就把这事儿搁下了,拖着一直没有办。”

  去年,40岁的李红在一次体检中被大夫建议到医院复查乳腺,随后被确诊为乳腺癌。“这肯定是个不幸的事情,当时心情也很不好,一方面对未来有些担心,另一方面是因为治疗需要持续比较长的时间,要不断化疗,总体花费不少。”

  治疗过程中,经过多次与街道工会工作人员沟通,李红脑海中这才彻底清晰了京卡的作用。“这个二次报销,之前也听他们讲过,可也没往心里去,没想到这事赶我身上了,还真是后悔!我要是早点儿办了京卡,去年怎么也能多报上万块钱。”李红懊恼地说。

  几个月前,李红的病情稳定了,她重新回到工作岗位。除了因为治疗造成身体微微有些发胖外没什么变化,依旧是那个个性爽朗的她。来到单位第一件事,李红就督促全体职工办理京卡。

  “工会给了我们这么好的帮助,我们怎么能充分享受呢,不光我要办,我们企业所有职工都得办!”李红说,遇到不愿意办的人,就“强制执行”,甚至现身说法,给每位员工摆事实、讲道理,做通工作。此后,只要有新员工入职,人力资源部把劳动合同一签,她就立即帮新员工办理京卡。“这两天刚入职了7个人,你看我正给他们办手续呢。”

  作为企业的工会主席,为自己企业的职工谋福利本无可厚非。可是,李红不只局限于管“自家事”,还管“别人家”的。她还跟同一写字楼里的其他企业搭上话了,逢人就问“你们办工会京卡了吗?”

  “有的企业离得近,我们互相交流时就会督促他们,你们赶紧成立工会吧。给他们讲工会的好处,还会跟同行的朋友宣传,让他们赶紧办理工会京卡。我这现身说法,特别管用。”李红笑着对记者说。

  链接:

  什么是“小红卡”?

  京卡·互助服务卡是北京市总工会开发的集个人信息储存、银行借记卡功能、工会服务项目于一体的工会会员身份识别卡。

  2009年开始,市总工会作为温暖工程的一项重要内容,依托京卡·互助服务卡,不断的拓展直接面向职工的服务项目建设。目前涵盖教育培训、文化体育、医药健康、旅游休闲、生活服务、互助保障六大类、387个服务项目,被职工会员亲切地称为“小红卡”。

  目前,京卡·互助服务卡总发卡量为318万张。据统计,多年来持卡会员累计参与的服务项目有近1500万人次。(本报记者 刘欣欣 闵丹 盛丽/文 周世杰 万玉藻/摄)

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