中工网讯 （通讯员 朱江 记者 王槐艾）日前，扬州市协调劳动关系三方委员会举行聘任仪式，聘任新一批市级工资集体协商指导员和谈判员。这是2011年以来，该市第二次在全市范围内大规模聘任工资集体协商指导员、谈判员。

　　据悉，这次聘任的50名市级工资集体协商指导员和52名市级工资集体协商谈判员，既有长期从事劳动关系工作的专家、工会工作者，也有热心工会工作、经验丰富、有志推动工资集体协商工作的企事业单位工会主席和劳资科长。他们将深入企业以问题为导向，通过直接参与企业的工资集体协商，解决企业工会主席“不敢谈”的问题；通过帮助指导企业开展工资集体协商，解决“不会谈”的问题；通过帮助企业搞好宣传培训，解决协商“力量不均衡”的问题；通过为企业提供工资集体协商全过程服务，解决“素质不匹配”的问题；通过大力推进行业（区域）工资集体协商，解决中小企业工资集体协商难以推进、效果不佳的问题。