中工网讯 ( 通讯员 孔德成 记者 丁彬彬) 为更好地开展好“六五”普法宣传工作，近日，宿迁市总积极组织全市广大工会干部和职工群众投身“六五”法制宣传教育活动。

　　媒体宣传。充分利用电视、广播、报纸、微博等宣传媒介，全方位、多角度宣传习近平总书记关于法治建设的重要讲话精神和劳动法律法规相关知识，进一步增强企业和职工法制观念，切实提高宣传效果。

　　现场咨询。开展“宣传月”活动，对涉及职工切身利益的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规知识开展现场宣传咨询活动，同时注重做好《工会法》、《工资集体协商试行办法》等工会工作法规的宣传教育活动，起到了很好的社会效果。

　　教育培训。利用各种文化阵地、巡回讲学、职工教室等，深入企业、社区开展以普法宣讲，增强职工学法用法守法的意识，提高企业工会帮助指导职工签订劳动合同的能力水平。

　　送法进企业。协助企业开展“防纠纷、查隐患、促和谐”的劳动关系风险大排查，以建筑、租赁、劳务派遣等为重点对象，以劳动工资、工时、保险、规章制度等劳动争议的焦点难点问题为主要内容进行大排查。积极发挥工会法律服务志愿者服务企业作用，深入企业开展法制宣传，促进企业管理制度化、规范化，提高企业自主学习劳动法律法规的意识，促进企业合法规范用工。

　　编印法律读本。围绕解决企业和职工劳动法律实践问题，专门编印以《职工班前五分钟》和江苏省“一办法七条例”为主体，包含法条、案例和难点解答等内容的宣传读本送发到企业、职工，促进企业和职工共同增强法律意识，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。