农业系统领跑走进田间地头

　　今年6月初，邵东县总组织农、林、水方面有技术专长的5名劳模，走进该县洪福村、陆如村。劳模们所到之处，受到当地群众的一致欢迎，60多岁的老人都会赶过来听他们讲解农田、山林种植等方面的专业技术。

　　“我乐意去，虽然我老了，但还能做点事很高兴。”周钺正对参加服务团队这事，表现出很高的热情，在他的日记本上，记录了自己的点滴心情。

　　受村民本身经验的约束和文化水平的影响，劳模们的讲解需要花很大的精力，不能讲得“太理论”。来自该县农业局土壤站的劳模顾新红说：“比如讲到肥料用量时，用‘克’作单位不好使，还不如用一包盐的量来得实在。”

　　谭湖君家的几亩水田按照劳模的指导，改进施肥方法、采用涝后技术等，水稻产量没有因上半年的雨涝而减产。谭湖君说：“以前，我们只重视在种植水稻前施基肥，后面的追肥较少，一亩要挑20多担有机肥作为基肥，在年轻劳动力都外出务工的情况下，很累。”

　　顾新红给村民们开了一个施肥比例：基肥占60%，成长期追肥30%，抽穗时再追肥10%。“基肥比例跟村民的习惯经验相比，降低了5%，不但增强肥料的利用率，还可以减轻劳动强度。”顾新红说：“另外，村民不会在意抽穗时追肥，其实这个阶段的追肥很重要，可以让谷粒饱满，产量提升。”

　　而在洪福村，劳模服务团队遇到两个问题：一是该村大规模种植的荸荠产量一直不高；二是该村想发展桃树种植，希望得到劳模们的帮助。

　　周钺正对该村的土壤和气候进行考察后，认为该村更适合种植枣树。因为在该村的一个山坡上，他发现了一株野生枣树，长势很好，证明适合枣树生存。“而且，枣子风险小，不像桃子，一成熟就得马上卖掉，新鲜的枣子卖不掉可以晒干。”周钺正说。

　　当然，周钺正也没忘向村民推荐他擅长的玉竹种植。他在玉竹种植方面颇有发言权，自己专门编写了《玉竹》《玉竹实用大全》等书籍。当天，他专门送了3套书给该村村委会。

　　顾新红为给当地的荸荠种植把脉，带回了几大包土壤回单位研究。她介绍，在广西贺州市，荸荠产量高达2500公斤每亩，而在该村，只有1500公斤每亩。

　　“目前正在进行土壤的采样测试，测试结果还需要一段时间才能出来。”顾新红说，因为这是一个在当地新开发种植的产品，需要查找多方面的原因。

　　在长期的实践中探索前进

　　作为一个创新的举措，邵东县总并没寄希望全面开花，而是选择农业系统、教育系统、卫生系统和打火机行业作为重点推广对象。

　　在教育系统和卫生系统，近年来，该县都有县城的学校、医院“一对一”支持乡镇学校、卫生院的活动，开展劳模创新服务团队工作难度不大。

　　该县人民医院工会干事彭成名表示，他们医院每年都会不定期组织专家走基层、下乡镇、进社区，开展大型义诊活动，并帮助乡镇卫生院开展医院管理年活动、优质护理服务院帮院活动等。

　　“组建劳模创新工作室服务团队后，服务基层的频率和力度都会得到加强。”彭成名说。

　　王双红坦言，在开展这一项工作中，目前，最难的是在打火机行业组织一支劳模服务团队。她介绍，打火机行业以中小企业为主，而且不少劳模都要忙于本企业的生产经营，很难对技术力量比较薄弱的企业进行指导。但县总将根据企业生产经营遇到的困难，进行搜集整理，择时召开打火机行业劳模创新工作室服务团队的座谈会。

　　“组建劳模创新服务团队，不是短期的工作，需要在长期的实践中探索前进。”谭利军说，尽管会遇到各种困难，但他们有信心把这项工作做得更好，更有成效。

　　今年底，邵东县总将召开“创新成果发布会”，对获得年度劳模创新团队进行表彰。（本报记者 吴凯风）