中工网讯 （通讯员 路春玲） 西北工业集团有限公司近日出台了《2014年度非资产经营单位工资调整实施办法》。此次工资调整工作，是西北工业集团有限公司重组以来连续第三年为职工长工资。据统计，本次职工人均工资平均增幅在9.6%，而且坚持向一线职工倾斜、向低收入人群倾斜的原则，一线职工增幅最高可达15.3%，有效鼓励了广大职工的工作积极性。

　　在调资方案的制定过程中，公司严格履行工资集体协商程序，向公司工会发出协商要约，在双方集体协商代表召开会议进行充分协商的基础上，又召开了公司职工代表团（组）长联席会议提交职工代表审议通过，充分体现了公司全心全意依靠职工办企业的指导方针。这些做法得到了职工群众的普遍好评，激发了广大职工热爱企业、奉献企业的热情，大家纷纷表示要立足岗位、勇于奉献，为公司的持续稳定健康发展作出更大的贡献。