凝心聚力，赶超跨越。五年来，南宁市总工会充分释放智慧能量，用先进思维理念深度渗透到工运各个领域中，在积极参与社会管理创新、加强自身组织建设和职工文化阵地建设，服务南宁首位度等方面发挥着积极的作用。

　　组织工作是工会的基础工作。近年来，南宁市总工会积极争取党政的重视和支持，推动各级党政重视支持工会工作的制度逐步健全。五年来，南宁市积极参与和推动劳动法律、法规和政策措施的制定，就涉及职工切身利益问题提出了有价值的意见建议，从源头上维护了职工的合法权益，为发展和谐劳动关系提供坚实的法律保障。

　　2009年，南宁市总工会参与《中华人民共和国社会保险法(草案)》意见征集工作，召开了企业工会干部和职工征求意见座谈会，对《社会保险法(草案)》中社会保险个人权益记录、用人单位不参保法律责任等条款的修改提出了意见和建议，并报市人大和自治区总工会。此外，还参与了《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《广西壮族自治区志愿者服务条例》等十多个政策文件的修改、意见征集工作。2014年，参与涉及职工劳动报酬相关的法律法规的立法工作，广泛征求企业的意见建议，并配合做好自治区总工会召开的《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》立法专家论证会，积极推动《广西企业工资集体协商条例》立法进程。

　　在南宁市市区中心的繁华地段，一座全新的职工学校和乐园正在逐步揭开它神秘的面纱———南宁市工人文化宫改建项目正如火如荼进行着。据介绍，改造建成后新工人文化宫将集办公、会议、学习培训、文化娱乐、体育健身、商业等多功能于一体，可同时容纳约5000人进行活动。建成后的新工人文化宫建筑面积达16.5万平方米，将是全国中心城市单个建筑面积规模最大的文化宫，全国总工会领导多次视察项目建设工地，给予了充分肯定。“工人文化宫将会被改造建设成为一个‘首府的、绿色的、时代的、大众的’新工人文化宫。”南宁市政协副主席、总工会主席梁峰林说。