中工网讯 山东德州乐陵市总工会以技术创新、管理创新、服务创新为方向，以劳动模范为带头人，建设劳模创新工作室。充分发挥劳模的带动作用，激发广大职工创新热情和创造活力，调动广大职工钻研技术、提高技能、善于创新的积极性，把广大职工的智慧和力量凝聚到创新驱动发展上来，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。

    乐陵市总工会坚持示范引领，整体提升。为充分发挥劳模先进典型的示范引领作用，乐陵市总工会通过创建创新工作室，以点带面，努力把技术创新人才个体优势发展为群体优势，推动职工技术创新水平的全面提升。

    为服务生产经营中心任务，强化“创新、协作、服务”意识，乐陵市总工会结合实际，因地制宜，不贪多求全，注重创新工作质量。乐陵市总坚持开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议、QC小组等活动，将创新工作室建设融入日常工作，常抓不懈，注重实效。

    按照上级工会和相关行业系统劳模创新工作室创建要求，乐陵市总工会结合实际，创造性地开展形式多样的创新活动。带头人根据实际需要确定人员组成，形成知识、年龄结构和技术层级科学合理的创新工作团队。团队团结一致、共克难关。积极组织一线职工参与，培养基层技术骨干，使创新工作真正运用到生产实践中去。（史敏）