阜新市工作下半年工作目标

　　·举办200场“百名工会干部进百户企业”活动

　　·吸引10万职工参与“中国梦·劳动美”主题劳动竞赛

　　·建议10个示范性劳模创新工作室

　　·新增工资集体协商建制企业30家

　　·努力达到每万名职工拥有法律援助志愿者5人

　　中工网讯（记者 原嘉唯） 近日，在阜新市工会主席工作会议上，市委常委、市总工会主席刘树峰总结了上半年工作，并对下半年工作进行了部署。刘树峰表示，对工会工作要做到心中有数、手中有招、推进有效、落实有力，以务实的工作作风完成好全年各项任务，为推动“六个专项行动”升级打下坚实的基础。

　　今年以来，各级工会以“中国梦·劳动美”为主题，围绕产业集群、重点项目和企业发展，开展了创建“工人先锋号”、节能减排、班组建设等形式多样的劳动竞赛活动。进一步发挥劳模作用，建立106个劳模示范岗，试点建立4个劳模创新工作室。进一步加强职工法律援助工作，乡镇街工会职工法援机构覆盖率达100%。与辽宁工程技术大学法学院联合筹建法学实践教育基地，加大职工法律援助服务力度。截至8月份，市总本级向职工提供法律援助和法律服务85件次。在职工文体活动方面，举办“阜新工会大舞台——寻找职工好声音”活动，数千名选手踊跃参赛，为职工搭建了展示才华的舞台。关注职工心理健康，举办心理咨询师培训班，选拔60名工会干部组建职工心理咨询师队伍，深入企业和社区进行心理辅导，为职工免费举办“幸福课堂”系列讲座18场，有5310名职工会员接受了心理疏导。积极推进公汽公司、长客总站、三沟酒业公司等单位筹建心理咨询室，有效缓解职工的心理压力。

　　在下半年工作中，市总工会将以推行“3+X”工作模式为重点，推动“六个专项行动”提质升级，促进基层工会活力建设。同时全面抓好工会自身建设，让职工群众切身感受到工会组织和工会干部是职工群众可信赖的“职工之家”和“娘家人”。